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现金工资发放表图片
工资表
一式两联,如何处理?
答:
在计算造
工资表
时你可以用双面复写纸复写两份,第一联可以用作支付工资时职工签字,
发放
完工资后附上
现金
支票,第二联可以用作计提当月工资时备用,且可以盖上附件字样便于区别,第二联不需要职工签名。1、计提工资入账时,可以按预提工资计算表作为入账的原始凭证。借:管理费用(或营业费用、制造费用等...
公司
发工资
一部分用公司银行账户发一部分用
现金发
,怎么做
工资表
...
答:
公司发
工资
一部分用公司银行账户发一部分用
现金
发,所做
工资表
均一样,
发放
方式不同并不影响工资表,只涉及银行存款账户与现金账户的变动。一、用银行存款发放职工工资时:借:应付职工
薪酬
贷:银行存款 二、用现金发放职工工资时:借:应付职工薪酬 贷:库存现金 ...
工资表
怎么做会计分录?由哪个部门编制?
答:
缴纳保险借:其他应付款-保险管理费用-保险贷:银行存款4、缴纳住房公积金借:其他应付款-住房公积金管理费用-住房公积金贷:银行存款5、下月
发放工资
借:应付职工
薪酬
贷:现金/银行存款工资表由哪个部门编制?
外帐的
工资表
应该怎么做?
答:
按考勤或考核,画个表,表头 xx公司xx月
工资发放表
栏目:姓名,基本工资,考核工资,扣款金额,五险一金,实发金额,签字领取 下面写制表人,主管领导,总经理,计提 借:生产成本(或制造费用、管理费用、营业费用、在建工程)-工资 贷:应付职工薪酬 发放 借:应付职工薪酬 贷:银行存款(或库存
现
...
请问什么是
工资
传票?如何做?
答:
工资
传票是指用来支付员工工资款项的凭证,记录了员工的基本工资、岗位工资、奖金、福利、扣除项目和实收工资等内容。一般是由企业的人事部门或财务部门
发放
给员工,供员工核对工资明细和查收工资款项。做工资传票的具体步骤如下:1. 根据企业的实际情况设置工资传票的基本格式和项目;2. 按照员工实际应得的...
公司员工
发工资
是出纳发吗,那
工资表
是出纳做还是会计做?
答:
会计一般负责核算、控制;出纳负责收支货币资金。
发工资
,一般指的是收支货币资金,那应该是出纳的事情。但是,规模小的企业,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取
现金
来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。计算是会计的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。
发工资
的原始凭证是什么啊?
答:
发工资
的原始凭证是有劳动者签名的单位人事工资部门或厂办等部门做的工资条或
工资表
,也可以是银行代发工资的转账记录。提取工资时的原始凭证是:按照劳动工资制度的规定,根据考勤记录、工时记录、工资标准等,编制的“工资单”。支付工资时的原始凭证是:有工资支领人签字的
工资发放表
。
税务筹划如何避免
工资表
的涉税风险
答:
企业应自查“应付职工
薪酬
”账户与实付工资总额是否相对应,核对各种津贴、补贴、奖金发放是香正确:检查“应付福利费”账户核实通过该账户
发放现金
和实物的具体情况,确保账实相符。 4、是否有进行个税申报?
工资表
上的员工是香都申报了“工资薪金”项目的个人所得税,个人所得税计算是否准确、适用税目是否正确。 5、工...
职工
工资
记账凭证怎么填写?
答:
发工资
的原始单据,就是审批后的
工资发放表
,会计凭证就是以工资发放表为依据进行发放的会计科目处理,摘要就是发放XX月工资就可以了。发放时:借:应付工资——分车间、或部门进行明细核算 贷:银行存款、
现金
分配时 借:生产成本——人工费 制造费用——人工费或工资 管理费用——工资 贷:应付工资...
工资表
财务凭证是什么?
答:
发工资
的原始单据,就是审批后的
工资发放表
,会计凭证就是以工资发放表为依据进行发放的会计科目处理,摘要就是发放XX月工资就可以了。月末,要进行工资费用的分配,也就是将应付工资,进行成本或费用等科目的成本分配的核算。发放时:借:应付工资——分车间、或部门进行明细核算 贷:银行存款、
现金
分配...
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