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现金日常管理规定
现金管理
的基本
规定
有哪些
答:
现金管理
的基本规定如下:1、不准超出规定限额范围使用现金。不准以不符合财会
制度规定
的凭证顶替库存现金和业务周转。不准因私事借用公款,不得将单位的现金收入按个人储蓄方式存入银行。2、出纳员要严格审核各种现金收付原始凭证。各种原始凭证必须真实、合法、准确,审批手续必须齐全,不符合要求的凭证,出...
按照我国
现金管理制度
的有关规定
答:
我国
现金管理制度
的有关规定就是《现金管理暂行条例》。按照《现金管理暂行条例》的规定,企业可以在下列范围内支付现金:1、职工工资、各种工资性津贴。2、支付给个人的各种奖金。3、各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出。4、个人劳务报酬。5、单位出差人员必须随身携带的差旅费。6、收购...
公司
现金
使用
规定
答:
现金使用
规定
通常包括以下内容:1.现金的领用、保管和监督;2.
现金管理
流程、审批权限与程序;3.现金支付与报销
制度
;4.现金存储与存款制度;5.现金报表与账务核算制度;6.现金使用违规惩戒机制等。对于不同的企业来说,现金使用规定可能会存在差异,但重点都是围绕着如何保障企业现金的安全、合规使用和...
现金日常管理
内容有哪些
答:
现金管理的内容主要包括:1、
规定现金
的使用范围,2、规定库存现金限额,3、企业不得坐支现金,4、
现金日常
收支管理,5、现金账目
管理现金管理制度
的主要内容有:①各单位所有现金,除核定的现金库存限额外,其余必须存入银行,各单位经济往来,必须通过银行转账结算。②各单位库存现金限额,一般按本单位日常...
现金管理条例
答:
开户银行依照本
条例
和中国人民银行的
规定
,负责
现金管理
的具体实施,对开户单位收支、使用现金进行监督管理。 第二章 现金管理和监督 第五条 开户单位可以在下列范围内使用现金: (一)职工工资、津贴; (二)个人劳务报酬; (三)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金; (四)各种劳保,福利费用以及...
库存
现金
的收支
管理规定
是什么?
答:
企业的有关
现金
收支业务,应当依照下列
规定
进行办理:(1)企业现金收入应当于当日送存银行,当日送存确有困难的,由银行确定送存时间。(2)企业支付现金,可以从本单位库存现金限额中支付或者从开户银行支取,不得从本单位的现金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情况需要坐支现金的,应当事先报开户银行审查...
简述
现金管理
暂行
条例
对现金开支范围的
规定
答:
规定现金
使用范围,有利于节约现金使用,减少货币发行量,加强货币发行的宏观调控,调节货币流通。法律依据 《中华人民共和国
现金管理
暂行
条例
》第五条 开户单位可以在下列范围内使用现金:(一)职工工资、津贴;(二)个人劳务报酬;(三)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;(四...
现金管理规定
答:
现金管理规定
,具体情况如下:1、各单位用于零星开支的库存现金不得超过库、存现金限额;2、各单位收入的现金必须及时交存银行,不得坐支;3、各单位使用现金的范围,限于发放工资、收购农副产品和其它对个人的支付;4、单位之间的经济往来、准在一定限额内使用现金,超过限额必须实行转帐结算;5、向银行...
现金管理制度
规定
答:
1、现金出纳会计要认真执行《
现金管理
暂行规定》和有关现金的
管理规定
。要严格控制费用报销和个人借款,个人借款、对外付款等要实行总经理一支笔签字批准制度,要有经办人员签字和部门负责人审核并注明用途。总经理外出或因生产经营急需等特殊情况下经总经理授权的人员也可签批,但是总经理归来后补办有关手续...
现金管理
办法
答:
现金管理办法 1.现金的使用范围 根据国家
现金管理制度
和结算制度的规定,企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理,在规定的范围内使用现金。允许企业使用现金结算的范围是:(1)职工工资、津贴;(2)个人劳务报酬;(3)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等...
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