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生产储备工人是干嘛的
生产
管理
储备
就是
工人
吗
答:
是。
生产管理储备人员指的是企业管理层面储备的一些人才
,企业在发展过程中需要一些优秀人才进行管理。生产管理储备就是说具有发展潜力的干部。
储备
技术员是什么意思
答:
储备技术员指的是技术人员的储备力量
。岗位职责:
1、按要求完成生产计划
;2、
按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作
;3、学习生产线的关键操作技术;4、熟悉工厂产品生产的流程和工艺技术;5、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与其它部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。储备技术员之后...
我想知道工厂里所谓的“
储备
干部”是什么意思?有发展前景吗?做过储备干...
答:
储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员
。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才...
劳动
储备
(labor hoarding)
答:
【答案】:劳动储备是指在经济衰退期间,企业可能继续雇用它们并不需要的工人,
以便当经济复苏时它们能有这些工人在手边待用的一种现象
。这意味着衰退时期的劳动投入被高估,因为作为储备的工人可能不像通常那样努力工作。结果,索洛余量就比可获得的生产技术更具有周期性。在衰退中,即使技术没有变动,按...
...
储备
干部,从底层做起要上夜班么?具体工作
做什么
?请有经验的人详细...
答:
储备干部,
从底层做起就是到各个车间、质检等等一线生产部门做一线工人的工作
,工人做什么你做什么,或是一线管理协助工作,以熟悉各个生产线、流程、基层管理等等。夜班就要看这个公司具体规定,不上夜班的偏多,从工作考虑,上上夜班也有帮助。
什么叫贮备人才?
答:
储备
人才也叫人才储备。是指招聘方为了保证招聘的效果及为了防止人员意外流失,而故意进行差额招聘,将过多人员候补留用的招聘行为。因为每次参加招聘会或发布招聘广告都会有所开支,这就是企业的招聘成本,所以为了不增加成本,每次招聘时企业就会多收集一些候补人员的简历,这样一旦有空岗候补人员就会顶上而...
...他们招的是
工人
和
储备
干部,不太了解
都是干什么
工作的,求指教_百 ...
答:
工人
就是操作工。
储备
干部前期就是帮工,相当于后勤,什么杂活都要做的!不过储备干部如果你肯吃苦,并且人际这块吃得开,还是有机会在3年之内升一点的哦!但是也只是一点哦!机会只是比普通工人大了一点而已!只是说的比较好听,方便招人而已!
本科生进工厂做
储备
干部的疑惑
答:
再待一段时间看看,或者用人单位在考验你。如果呆个3-4个月左右仍然没有让你学到任何该行业的专业知识或者工艺(注意,我指的是一点都没学到,纯粹把你当做普工来使唤),你可以向老板提出建议。如果最后还是无法解决这个问题的话,那就做好跳槽的准备吧。
企业
储备
干部有前途吗?
答:
具体情况具体看:1、外企、国企、上市公司会有
储备
人才的计划。确实把你向他们事先计划的方向培养只要你能力行前途是有的。(这类公司储备干部工资不会低,面试要求也会很高)2、一些公司让你去生产线或者打杂给你的工资很低,而且储备期很长的,基本是不好招
生产工人
所以招储备干部。这个还是不要去。...
中小制造企业里面的
储备
干部是用
做什么的
?
答:
储备干部就是企业管理阶层的储备人才
,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才...
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