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生育津贴到账后离职公司不发
生育津贴到账后离职公司不发
答:
一、离职后生育津贴公司不给怎么办 生育津贴公司不给的,
劳动者可以向工会或者劳动部门举报,由工会或者劳动部门提出或者要求纠正
。劳动者也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。二、离婚了怎么办生育津贴 如果是符合计划生育的生育是可以领生育津贴的。如果是不符合计划生育的生育,可以有产假,但是没有生育津贴。
生育津贴
已经
到公司账
户
了
,如果
离职公司
会不会不给发+会不会扣除一部分...
答:
虽然生育津贴已经到公司账户了,即使是办理离职公司,也应该把这一部分生育津贴发到员工手中
,公司也没有任何理由进行克扣的,如果是有这方面的问题,是可以直接找当地的劳动监察部门来介入解决的。
生育津贴
已经
到公司账
户
了
,如果
离职公司
会不会不给发?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定,员工在离职时,公司应当结清员工的工资和福利待遇,包括应发的
生育津贴
。因此,如果您已经符合了公司的生育津贴领取条件,并且该津贴已经
到公司账
户,那么即使您在领取
后离职
,公司也应该按照相关规定支付给您。如果公司未能如期支付生育津贴,您可以与公司沟通...
休产假
离职公司不
给
生育津贴
答:
如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法里领取到了, 因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间
。 还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。 申领生育生活津贴、生育 医疗费 补贴的妇女必须同时具备下列条件: (一)具有本市城镇户籍; (二)参加本市城镇 社会保险 ; (三)属于...
我有
生育津贴到了公司
帐户上,还没有打给我,我现在
离职
也还要一个月...
答:
如果公司已经支付
了
你生育待遇(包括产假工资)且等于或高于
生育津贴
标准的,社会保险支付的生育津贴属于公司收入。反之,生育津贴是你的法定待遇,任何时候
离职公司
都应支付给你,不支付给你可以向劳动保障监察机关投诉或申请劳动仲裁。
离职后生育津贴
还可以领取吗?
生育津贴公司不
给怎么处理
答:
因为从申请
生育津贴到
确认发,需要2个月的时间。 还有,生育津贴是
发到公司账
户上的,并不是发给你个人的。二、生育津贴
公司不
给怎么处理 对于公司不给生育津贴的情形,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
生育津贴公司
一直卡着
不发
,要我
离职
再发,怎么办?
答:
公司
扣发或者拖欠(压着
不发
)职工
生育津贴
,是侵权行为。享受生育津贴的职工可以向劳动保障监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险...
产假期间
离职生育津贴
可以领到吗?生育津贴已经
到公司账
户,离职的话,公 ...
答:
产假期间
离职生育津贴
可以领到吗?生育津贴已经
到公司账
户,离职的话公司要发放吗?只要你在工作的期间享受了生育津贴的休产假,那么就要获得相应的生育津贴,因为这是你应得的,不能够因为你
离职以后
就
不发放
这些金额。
生育津贴到公司账
户
后离职
,公司会全部发给员工吗?
答:
生育津贴应当在员工怀孕或生育后及时发放,而不应当因为员工
离职
而拖延或者停止发放。生育津贴的发放应当根据员工的实际情况进行核算,不应当因为员工离职而做出任何扣除或者拖欠的行为。如果员工已经获得
了生育津贴
,但是在获得津贴后离开
了公司
,公司应当按照事先约定或者相关规定将生育津贴的全部金额发放给员工,...
离职后生育津贴
打
到公司账
户说补给公司交保险才可以给
答:
根据相关资料查询显示对于
生育津贴公司不
给的情形,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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