11问答网
所有问题
当前搜索:
生育津贴发放标准怎么算
生育津贴发放标准
答:
综上所述,
生育津贴发放的标准是当月本单位人均缴费工资除以30天乘假期天数
。实践中,生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交流程是,自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,再由用人单位向女职工发放。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》...
生育津贴
的
发放标准
答:
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数
:(1)正常产假90天(包括产前检查15天)(2)独生子女假增加35天(3)晚育假增加15天。生育津贴补偿到单位:参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。企业均需按照职工社保缴费基数的
0.8%至0.85%缴纳生育保险
,职工个人无...
生育津贴怎么算
答:
(二)、生育津贴计算公式:
1、职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,
按照上一年本市职工月平均工资的60%计算
;3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的...
生育津贴
的
发放标准
答:
生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数
。生育津贴
按其生育时本人的培耐月缴费基数计发
。具体标准如下:
正常分娩按3个月计发
。生育津贴是职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育津贴
按用人单位上年度职工月平均工资的标准计发
。实践中,生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放...
生育津贴发放标准
答:
生育津贴按其生育时本人的月缴费基数计发。具体标准如下:
1、正常分娩按3个月计发
。难产实施阴道助产手术的增发0.25个月,难产实施剖宫产手术的增发0.5个月,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增发0.5个月;2、妊娠三个月内自然流产的按1个月计发;3、3个月以上7个月以下自然流产或人工引产的...
生育津贴发放标准
答:
其中,用人单位月人均亏物信缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的(北京2017年月平均工资为8467元),按照上一年本市职工月平均工资的60%
计算
;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。销轮如果
生育津贴
低于本人生育休假期间应享受的个人工资
标准
的,差额部分...
二胎
生育津贴怎么算
答:
生育险报销标准:1、生育津贴报销标准生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数
计算
。2、生育险累计一年按照计划生育相关规定享受待遇。3、
生育津贴发放标准
以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。做人流生育险报销流程,具体如下:1、女职工流产前,由用人单位、...
生育津贴怎么算
答:
产假期间工资
怎么算
,
如何发放
?1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的
标准
由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受
生育津贴
,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月...
昆山
生育津贴
2022年
发放标准
答:
但是生产的时候难产了,剖腹产为多三十天,总共为一百八十八天,则可以领取的
生育津贴
是8000除以30再乘上188等于50133元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条有下列情形之一的,可以按照国家
规定
享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的...
山东
生育津贴发放标准
答:
月平均工资除以30乘以产假天数。
生育津贴
按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,
计算
公式为单位上年度职工月平均工资除以30天,再乘以津贴产假天数。生育医疗费用待遇
标准
是
如何规定
的?(1)产前检查费:女职工生育时享受产前检查费,定额800元。(2)生育医疗费:限额支付,非剖宫产为2200元,剖...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
生育津贴怎么算出来的
生育津贴怎么计算
黑龙江生育津贴发放标准2023年度
生育津贴计算公式2023
生育保险基数怎么算生育津贴
生育保险金是怎么算的
生育津贴补贴标准
职工如何领取生育津贴
2024生育津贴发放标准是多少