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生育津贴差额是税前还是税后
生育津贴差额是税前还是税后
答:
当然,如果生育女工所享受的
生育津贴
低于其应享受的工资性收入的,
差额
部分应当由单位发放。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三十八条 生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。《企业所...
生育津贴是税前
工资
还是税后
答:
生育金不按税前税后工资发
,是按照生育补助标准发放的,且生育金是不缴纳个人所得税的,生育金属于免税的。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定...
生育津贴
减去实发工资
还是税前
工资
答:
生育津贴减去税前工资
。计入最低工资标准的项目包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金;不包括按规定应由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。
生育津贴是税前
工资
还是税后
答:
法律分析:生育金不按税前税后工资发
,是按照生育补助标准发放的,且生育金是不缴纳个人所得税的,生育金属于免税的。法律依据:《中华人民共和国企业所得税暂行条例》 第四条 纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额为应纳税所得额。准予扣除项目是纳税人每一纳税年度发生的与取得应纳税...
生育津贴是税前
工资
还是税后
答:
税前
。根据查询会计学堂显示,根据《收入税收管理条例》的规定,正常情况下生育津贴是税前收入,缴纳个人所得税的企业有责任向个人征收个人所得税并在支付之前扣除。
生育
金是按
税前
工资发,
还是税后
工资发
答:
生育金不按
税前税后
工资发,是按照生育补助标准发放的,且生育金是不缴纳个人所得税的,生育金属于免税的。以郑州为例,根据《郑州市职工生育保险办法》第十七条 按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位,其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间由领取工资改为享受
生育津贴
:(...
生育津贴
减去实发工资
还是税前
工资
答:
亲很高兴为您解答,亲亲,实发工资。 很多职工在领取
生育津贴
的时候会发现,生育津贴往往是社保发放到公司,然后公司扣除一部分钱之后再发给员工的,这个扣除的钱是女性员工在产假期间公司发放的工资。公司在这个期间发了多少之后就会扣除多少,剩下的才会发放给员工哦。
工资
税前
2.5万,
生育津贴是
80682.67,公司还需要补给我钱吗?
答:
你领取
生育津贴
的金额不完全等同于你的工资,并且你的工资
是税前
¥25,000,扣除了相应的个税之后,其实和最终领取到的生育津贴金额相差不大。你领取生育津贴的金额是由你在最初购买社保时候的基数所决定,这个基数有可能是你工资的实际金额,也有可能是当地社平工资的三倍。最主要是根据你购买社保的...
生育津贴
不
税前
扣除是什么意思呀
答:
是
指在计算个人所得税时,将
生育津贴
在
税前
扣除。先从生育津贴中扣除应纳税款后再发放给受益人,这样可以降低受益人的个人所得税负担,增加其实际收入。根据国家税务总局发布的规定,生育津贴虽然可享受税前扣除的优惠政策,但也要遵循一定的申请程序和限制条件。
安徽省
生育津贴
中上一年月平均工资
是税前还是税后
答:
税前。安徽省的
生育津贴
:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,上一年工资
是税前
的,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付。
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