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生育津贴是什么
生育津贴是什么
答:
【法律分析】:生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用
。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准
按本企业上年度职工月平均工资的标准支付
,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险...
什么是生育津贴
答:
法律分析:生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用
。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准
按本企业上年度职工月平均工资的标准支付
,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会...
生育津贴是什么
答:
生育津贴是指女职工享受产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿
。享有生育津贴是生育的职业女性一项基本权利。用人单位按时足额缴纳生育保险费,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。目前,我国生育津贴的...
生育津贴是什么
答:
生育补贴是指女性员工享受产假计划生育手术假期的工资补偿,目的是保障女职工产假和假期的基本生活需求
。享受生育补贴是生育职业女性的基本权利。根据《社会保险法》的规定,用人单位按时足额缴纳生育保险费,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育...
生育津贴是什么
意思
答:
流产
生育津贴
领取流程 1、工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。2、用人单位确定产检及生育医院。3、办理就医登记表。4、社保局核对生育期间相关费用。5、女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女...
什么是生育津贴
答:
生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用
。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育...
生育津贴是什么
意思?
答:
生育津贴
=用人单位上年度职工月缴费平均工资÷30天×产假总天数。职工的月薪为5000元,产假总天数为128天时,生育津贴就有21333.33元。具体的计算是:月薪5000元÷30天×产假总天数128天。目前,职工所在单位较大的基数比较高,那么领取的生育津贴比较多。需要注意的是,这并不一定是实际申请到的生育...
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生育津贴是什么
意思
答:
法律分析:
生育津贴是
国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险...
什么是生育津贴
答:
什么是生育津贴
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生育津贴是什么
?
答:
生育津贴是
指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。(一)生育津贴领取的具体条件可能会因地区不同而有所区别,以山东省为例,应当符合以下条件:1、参保职工在单位参加生育保险,从缴费的下月起,连续缴费10个月后方可享受生育保险待遇。2、参保人员停保后,3个月以内...
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