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生育津贴是休完产假才申请吗
生育津贴
要
休完产假才能申请吗
答:
法律分析:生育津贴补是必须要休完产假才申请
,我国法律规定,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对...
休完产假才能申请生育津贴吗
答:
法律分析:对的,生育津贴只能生育完成之后才可以领取
,生育完成休完产假之后回去上班一般就直接全部领了。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...
生育津贴是休完产假才申请吗
答:
生育津贴补是必须要休完产假才申请
。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴...
生育津贴是休完产假才申请吗
答:
生育津贴在产妇休完产假后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个半月办理
。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》...
生育
险生完后几个月内可以办理
答:
生育津贴须要在分娩后的60天到180天之内进行申请办理
。生育津贴指的是国家法律、法规规定对职业妇女,因生育而离开工作岗位期间,给予的生活补贴。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策,有关的政策需要自己多加注意。国家规定的产假休多少天 法定的产假期为不少于90天。女...
不
休产假
能领
生育津贴吗
答:
不能。根据查询法律快车显示,
生育津贴是休完产假才申请
,在产妇休完产假后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个半月办理,因此不
休产假
不能领生育津贴。
生育津贴是休完产假才申请吗
答:
生育津贴
补
是休完产假才申请
的。国家法律规定,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,...
生育津贴
多长时间内申报
答:
相关法律在明确
了生育津贴
标准的情况下,事实上也明确了女职工
产假
待遇的问题女职工产假期间的工资待遇即生育津贴;2、产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其
申请生育津贴
,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女...
生育津贴是休完产假才申请吗
答:
生育津贴
不
是休完产假才申请
。生育津贴应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。具体的报销期限如下:1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;3、计划生育手术费用,应当在手术前...
生育津贴是休完产假才申请吗
答:
一般来说,
生育津贴是
女职工享受国家规定产假,由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给
休产假
职工的工资。两者发放的主体不同。生育津贴是社会保险机构发放给用人单位,然后由用人单位发给生育职工的。但是产假工资却是由用人单位直接发放给职员的。单位必须参加生育保险
才能
享受生育津贴。而且部分...
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