11问答网
所有问题
当前搜索:
生育津贴月上年度平均工资怎么算
生育津贴月平均工资怎么算
答:
法律分析:平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12
。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。社会平均工资通常指某一地区一年全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而...
生育津贴
中的上一
年度
职工
平均工资
答:
法律分析:职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育津贴怎么算
答:
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。3、生育医疗费用 一次性分娩营养补助费 (1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资*25%; (2)难产、多胞...
生育津贴
的
上年度
职工
月平均工资怎么算
答:
法律主观:员工的生育津贴月平均工资是女职工产假期间享受生育津贴。
生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数
,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。
生育津贴上年度平均工资
是指
答:
法律分析:应该是按上一年度的
平均工资计算
。从业妇女:按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的
生育
生活
津贴
期限计发。个体工商户及其帮工,自由职业者:最高不超过本市
上年度
职工
月平均工资
。在领取失业保险金期限内的失业妇女:按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业...
生育津贴
的
平均工资
是
怎么计算的
答:
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工
月平均工资计算
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位
上年度
职工月平均工资的标准由...
生育津贴
按照上一年的
平均工资
是指哪一年
答:
生育津贴计算
公式如下:1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30x产假天数;2、低于上一年本市职工
月平均工资
60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;4、本人上一年月平均工资无法确定的,...
生育津贴
公司
平均工资怎么算
出来的
答:
1、
生育津贴计算
公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30x产假天数。;2、低于上一年本市职工
月平均工资
60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月...
生育津贴上年度平均工资怎么算
答:
生育津贴上年度平均工资
:生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计发,
计算
公式是:生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。
生育津贴
标准
答:
用人单位
上年度月平均工资
,按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度参保职工月平均工资之和除以其12月底在职职工人数确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,
生育津贴
以本单位本年度职工月平均工资为基数
计算
;3、生育津贴申领(1)生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领,并提交有关材料;(2...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
生育津贴按生前12个月算吗
沈阳生育津贴
沈阳生育津贴电话
生育津贴职工上年度平均工资怎么查
生育津贴上年度职工月平均工资
生育津贴是按上一年度平均工资吗
生育津贴是按照公司上年度平均工资
生育津贴是否计入上年度平均工资
生育津贴怎么查单位平均工资