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生育津贴男方可以报销吗
男方可以报销生育津贴吗
答:
法律分析:生育津贴男方可以报销
。但是要符合以下条件: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参力 生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不 含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上 (3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。法律依据:《女职...
生育津贴可以
在
男方
单位
报销吗
答:
【法律分析】:可以的
。根据生育保险政策规定,与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员参加本市生育保险期间计划内生育,且在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产的,可按规定申请享受生育保险待遇。女职工生育当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的,其生育生活津贴...
男方可以
领
生育津贴吗
答:
【法律分析】:男方可以领生育津贴
。根据有关规定,夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假;男方休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》...
可以
用
男方生育险报销生育津贴吗
答:
可以用男方生育险报销生育津贴
。男方在满足一定条件下,有权领取生育津贴。夫妻双方若都参加生育保险并缴费,男方在配偶分娩前连续缴纳至少6个月社会保险,便可申请护理假津贴。在法律和法规允许的情况下,男方单位应提供7天护理假。休陪产假期间,男方可利用生育保险报销此期间工资。这规定有助于减轻家庭生育...
生育津贴男方可以
领吗
答:
条件是,报销时保险是在持续的交的,并且交了有一年以上。
但是女方如果因原因不能报的话,可选择报销男方
。女方符合生育保险报销条件,女方报销。女方可以报销产检、生产费用,还是生育津贴男方报销没生育津贴,只有产检、生产费用的报销,最多男方休陪产假有几天陪产假的津贴。而且男方是在女方无业,提供无...
生育津贴可以
在
男方
单位
报销吗
答:
生育津贴可以
在
男方
单位报销,但需要满足一定的条件。首先,男方需要符合国家规定的生育条件,并持有有效的生育证明。其次,男方需要连续缴纳生育保险费满6个月,并且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。如果男方未就业,可以通过男方的单位
报销生育津贴
。需要注意的是,不同地区的具体规定可能有所不同,因此建议...
生育津贴可以
在
男方
单位
报销吗
答:
法律分析:
生育津贴可以
在
男方
单位
报销
,男士
生育险
应携带报销材料到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需...
女方报了
生育津贴男方
还
可以报销吗
答:
女方报了
生育津贴男方不
可以报销。夫妻双方,是不可以同时
报销生育险
的。在女方有生育保险报销时,男方如果休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资;女方有生育保险,产检、生产费用女方报销,男方不能再报销。生育津贴只能女方生育保险报销;如果女方没工作没生育保险,
男方可以报销
产检、生产费用,没...
可以
用老公的社保领
生育津贴吗
答:
综上所述,不
可以
使用老公的名义申请
生育津贴
,但是缴纳了
生育险
的
男性
职工可以用其来
报销生育
医疗费用,但是申领不了生育津贴。生育津贴是法定的、专门提供给因生育而离开工作岗位的职业妇女的生活费用,不是单位发放的,而是由当地的社保局来发放。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 ...
2020年
男方
有
生育津贴吗
答:
法律分析:男女双方均缴纳
生育报销
,符合条件
可以
由
男方
申领
生育津贴
。
男性生育
保险报销条件:1、具备以下条件的参保
男职工
,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断...
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