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生育险是公司人事办理吗
生育险
报销需要提前
办理吗
?
答:
法律分析:1.通常来说一般是公司代理帮助完成的,只要孕妇在公司有备案,公司的人事会去完成这件事
。 2.还有一些城市的生育津贴需要本人去办理,只要准备好相关的资料,在指定的时间去就可以了 3.对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由...
员工
生育险
报销是由本人办理还是
公司办理
答:
法律分析:1.女参保人员妊娠后,持本人居民身份证、结婚证及用人单位开具的职工婚育证明(流动人口须同时提供户籍所在地计生部门出具的流动人口婚育证明、配偶居民身份证,灵活就业参保人员持本人社会医疗保险证),到所在街道或社区计生部门
办理生育
登记手续。计生部门审核确认符合计划生育政策规定的,出具
生育保险
...
生育保险
的单子丢失了怎么办,就
是公司人事
部到社保局
办理生育险
的单子...
答:
生育险办理流程:生育保险属于强制性保险
,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表...
生育险
备案是单位
办理吗
答:
该险种备案是单位办理
。根据浦东保险查询得知,生育保险是由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。生育保险的备案和报销都需要在单位进行。单位应当在参保人员生育后的一个月内,向社会保险经办机构报告生育情况,并提供有关证明材料。
生育险
备案是单位
办理吗
答:
法律分析:生育保险是在女方单位办理
,一般要求3个月内提交申请表,超过三个月就不在版受理,不提前办理登权记就不能享受生育保险。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第...
生育险
备案是单位
办理吗
答:
法律主观:
生育保险
需要到
公司
备案。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请
办理
,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:1、计划生育行政部门核发的生育证明;2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;《中华人民共和国社会保险法...
个人交社保有
生育险吗
?
答:
在职员工报销
生育险
需要准备生育险的基本资料上交给
公司
的
人事
,由公司去
办理
相应的生育险的报销。所需要的资料一般有:个人身份证件复印件和原件,计划生育服务手册复印件和原件,住院花费明细单,出院小结,诊断证明等相关的资料。灵活就业人员一般是需要去当地的医保部门去办理报销,除了以上的资料,一般还...
生育险
一定要单位去开证明吗
答:
生育保险是
通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。二、
办理
生育保险需要...
生育险是
单位报销还是社保局报销
答:
生育险是
由社保局来报销的,在报销的时候用户可以自己准备好资料前往社保局
办理
报销手续。但是也有不少单位会要求员工准备好资料,由单位统一向社保局申请报销。生育险的报销主要可以分为两个部分,其一是生育医疗费用报销,其二是生育津贴。生育医疗费用的报销往往是可以在生育分娩的时候直接通过社保卡或医保...
报销
生育险
必须回单位上班吗
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