11问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位工人发生工伤
单位职工工伤
有哪些补助
答:
单位职工发生工伤
后,可以获得一定程度的医疗、生活和工作方面的补助,包括医疗费用、住院伙食补助、康复费、残疾赔偿金等。单位职工发生工伤后,依法享有一定的工伤保险待遇,包括医疗、生活和工作方面的补助。这些补助包括但不限于以下几种:1. 医疗费用:工伤保险基金支付职工因工负伤的治疗费用,包括门诊、...
工伤
赔偿由谁负责
答:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,
用人单位
不得强迫劳动者加班。如果员工因为受到用人单位的工作安排而进行加班工作,导致
发生工伤
,用人单位应当承担赔偿责任。工伤赔偿由用人单位负责,如果用人单位不履行赔偿责任,工伤保险基金可以先行垫付。如果员工在加班时发生工伤,用人单位应当依法承担相应的赔偿责任,...
单位
摔伤走
工伤
怎么报
答:
单位
摔伤走
工伤
报销流程:1、按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成;2、工伤的认定。
职工发生
事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...
工人
受伤了怎么赔偿损失
答:
工人
受伤的,赔偿如下:1、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;2、到统筹地区以外就医的交通食宿费;3、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;4、治疗
工伤
的医疗费用和康复费用;5、一次性伤残补助金和一至四级伤残
职工
按月领取的伤残津贴。工人受伤,若
用人单位
依法为...
临时工
发生工伤
谁负责
答:
劳动行政部门对该
用人单位
应按照有关规定予以处罚。2、包工负责人非法使用临时工
发生工伤
事故的,应承担临时工的工伤待遇;包工负责人确实无力承担的,由发包方承担。3、建设工程由若干企业承包或者企业实行内、外部经营承包时,则工伤保险责任应由
职工
的劳动关系所在企业负责。4、临时性、季节性的生产、工作...
工地上
出现工伤
谁负责
答:
工地上
出现工伤
是一件非常严重的事情,需要对责任进行明确和追究。
用人单位
在保障
工人
安全方面负有首要责任,但施工方和其他第三方也应当承担相应的责任。在实际操作中,需要充分考虑各方的利益和过失程度,并加强安全管理和沟通协作,共同打造一个更加安全、健康的工作环境。【法律依据】:《中华人民共和国...
职工发生工伤
由职工的哪个
单位
负责
答:
如果
职工发生工伤
的话,那么应当是由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。需要注意以下两点:第一,如果职工是在两个或两个以上
用人单位
就业的,那么各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。第二,如果职工发生工伤的话,那么由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
职工工伤
医疗费...
职工
与
用人单位发生工伤
按什么处理
答:
法律分析:
工伤职工
与
用人单位
就工伤保险待遇的争议是劳动争议,协商不成,申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议
发生
后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向...
2023年
工伤
赔偿新规定
答:
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间
用人单位职工发生工伤
的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、...
职工
在两个
单位
上班
发生工伤
怎么处理
答:
法律分析:根据当时事发地点或对应公司来商定。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的
用人单位职工发生工伤
的,由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职工与用人单位发生工伤争议
职工和用人单位发生工伤待遇
工伤用人单位承担哪些费用
用人单位不认为是工伤
职工发生工伤由
职工发生工伤应当进行什么
工伤单位应该承担哪些费用
工伤单位不赔偿怎么办
工伤单位怎么赔偿