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用人单位应当在产生严重职业病危害
...
产生职业病危害
的
用人单位
,
应当在
显著位置设置公告栏,公布的有关...
答:
【答案】:A、B、D、E 第二十四条产生职业病危害的
用人单位
,
应当在
醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对
产生严重职业病危害
的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病...
用人单位
对
产生严重职业病危害
的岗位应设置
答:
1、设置警示标识和中文警示说明的作用。对于
产生严重职业病危害
的作业岗位,应当设置警示标识和中文警示说明。目的在于提醒人们注意危险和采取必要的安全措施,防止工作人员对职业病产生误解和影响他们的健康。2、警示标识和中文警示说明应在危险区域周围设置,并应该满足以下条件。标识的布置应具有明显的可见性和...
对
产生严重职业病危害
的作业岗位
应当在
其醒目位置设置什么
答:
对产生严重职业病危害的作业岗位应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明
。用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。不符合要求的,不得使用。产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告...
职业病危害严重
的
用人单位应当
设置或者指定职业卫生管理机构或者组织配 ...
答:
第八条 职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员
。其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过一百人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的...
职业病危害严重
的
用人单位应当
委托具有相应资质的职业卫生技术服务机 ...
答:
职业病危害严重的用人单位,
应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价
。职业危害因素可分为三大类 一是生产过程中产生的危害因素,如一氧化碳中毒、铅中毒、吸入粉尘等都会对呼吸系统造成影响。第二,劳动过程中的有害因素,过度劳累超过了人体的承受能力,个人器官过度...
在
用人单位
的告知义务范围内
答:
法律分析:
用人单位应当
依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除
职业病危害
。可通过以下方式:通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能,
产生危害
后果等内容,在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等...
产生职业病危害
的
用人单位应当在
醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治...
答:
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,
产生职业病危害
的
用人单位应当在
醒目位置设置公告栏,并公布职业病防治法律法规、职业病防治知识、职业病诊断、鉴定、报告制度等内容,以提高员工的职业病意识。通过公告栏的设置,用人单位可以让员工更全面、深入地了解职业病防治的相关内容,有助于预防和控制职业病...
对
产生严重职业病危害
的作业岗位
应当在
醒目位置设置什么
答:
在生产劳动中,接触生产中使用或
产生
的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波, X射线,γ射线,细菌,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起
职业病
,一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些
危害
性较大,诊断标准明确,结合国情,由政府有关部门...
产生职业病危害
的
用人单位
,
应当在
醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防...
答:
其中,《中华人民共和国职业病防治法》规定,
产生职业病危害
的
用人单位应当在
醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的信息。公告内容应包括职业病防护措施、职业病诊断和治疗、职业健康监测等方面的内容。公告栏应当设置在容易被工作者发现的地方,如工作现场、办公区域、休息室等。公告内容应当简明扼要,用...
用人单位应当
对劳动者进行定期什么
职业
卫生培训
答:
用人单位应当
对
职业病危害严重
的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当按照...
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