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用人单位把劳动合同搞丢了
用人单位把劳动合同丢了
怎么处理
答:
法律主观:一般
劳动合同
法 一式三份,由本人、
用人单位
和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份
丢失
,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印件来源即可。 《中华人民共和国 合同法 》第八条,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自...
单位劳动合同丢失
怎么办
答:
法律分析:企业遗失劳动合同的,有以下处理方式:
1、劳动合同既然在劳动局进行了备案,可到劳动局复印一份,并让劳动局加盖公章
。2、也可让劳动者提供一份复印件由劳动者签字,单位盖章。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
公司人力
把劳动合同弄丢了
答:
公司人力把劳动合同弄丢了,
可以把员工的劳动合同拿来复印,劳动合同订立后一式两份
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
劳动合同
原
单位
说找不到了
答:
如果是因为用人单位把劳动合同丢失了那么肯定是由用人单位在和劳动者补签一份劳动合同
。因为劳动合同一旦签订,用人单位方和劳动者这一方都必须要各执一份,所以劳动者在没有任何违规的情况下,被用人单位搞丢了,劳动合同是可以要求补签的。一、单位把劳动合同弄丢了怎么办?由用人单位和劳动者继续补签...
单位劳动合同遗失
怎么办
答:
法律分析:
1、劳动合同一般是一式两份,丢了之后可以找单位补签合同或开遗失证明
。2、复印件不具有原件全部的法律效力,就算加盖公章以后亦是如此。所以,还是让单位重新办理劳动合同为好。3、复印件不具有远见全部的法律效力,也就是复印件与原件还是有差别的。单位无权私自篡改合同,修改合同的,必须要...
单位把劳动合同弄丢了
怎么办
答:
法律主观:已经离职的
劳动合同丢了
还是可以补办的,具体方式是:按照 劳动合同法规定 ,
用人单位
对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的,劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。不补办的可以 申请劳动仲裁 起诉。
劳动合同丢了
怎么仲裁
答:
劳动合同丢了
可以携带其他能证明与
用人单位
之间存在劳动关系的证据去申请仲裁:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或...
公司
丢失了劳动合同
,员工可以要求仲裁赔偿吗?
答:
公司
丢失了劳动合同
,员工可以要求仲裁进行赔偿。当事人在申请仲裁时必须从劳动争议发生当天起的六十天内到劳动仲裁相关部门领取填写、并提交相关申诉书。申诉书要使用钢笔填写,一共一式两份,要写明清楚争议的时间、事实以及相关理由。注明填写的具体日期、本人详细通信地址,字迹需要工整、文字要简练。法律...
打劳动官司
劳动合同弄丢了
怎么办
答:
法律主观:公司人力
把劳动合同弄丢
,借员工的劳动合同复印。
用人单位
自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律客观:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: ...
原
单位劳动合同丢失
要怎么处理
答:
法律分析:原单位
劳动合同丢失
可以到单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本,在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查,劳动者可以到原单位复印,加盖原单位印章作为证明材料。如果
用人单位
不给复印,你可以到当地劳动部门复印。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
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