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用人单位能查到你是否结婚嘛
用人单位能查到是否结婚
吗
答:
法律主观:不能
,用人单位无权查询员工婚姻状况,但用人单位可了解劳动者与 劳动合同 直接相关的基本情况。 《中华人民共和国 劳动合同法 》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民 身份证 和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 用人单位违反本 法规...
用人单位可以查到
员工的婚姻状况吗
答:
法律分析:用人单位无权查询员工婚姻状况
,但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。如果劳动者隐瞒真实婚姻状况的行为涉嫌欺诈,用人单位可因此与其解除劳动合同,并不承担赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工...
公司
能查到
个人婚姻状况吗
答:
用人单位无权查看员工婚姻状况
,但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,员工的婚姻状况属于个人隐私,原则上公司无权查询。相关法律规定人民法院、人民检察院、公安和安全部门、律师持相关证明材料可以查阅婚姻登记档案;而其他单位、组织和个人只有在婚姻登记档案保管部门确认其利用目的合理,并经...
公司
能查到
个人婚姻状况吗
答:
用人单位无权查询员工婚姻状况
,但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。婚姻证明怎么查询:1、现在如果却因正当事宜必须开具单身证明的,需要当事人带上本人身份证、户口簿,先到当地民政局查询是是否有婚姻记录,当地民政局工作人员会为当事人进行查询,但是不会开具任何的证明。2、接下来当...
人事查得到婚姻状况吗
答:
【法律分析】
用人单位
在通常情况下是无权
查询
员工的婚姻状态的。1、婚姻状况是属于个人的隐私的,所以说再去一个用人单位面试的时候,人事那边是查不到个人状况的,但是如果人事部门是给了简历上面要求填婚姻状况的话是必须要按时填写的,如果存在欺瞒的话,在劳动合同中可能会有一些明确的规定,可能会受到...
企业
可以查询
个人婚姻信息吗
答:
法律分析:
用人单位
无权
查询
员工婚姻状况,但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;另据该法第八条之规定,用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者与劳动合同直接相关的...
已婚公司查得到吗
答:
单位是查不出已婚和未婚的,员工的婚姻状况属于个人隐私,原则上公司无权
查询
。想要知道他人的婚姻状况,只能让本人到民政局带着相关的证件去查询。
用人单位
可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,但劳动者的婚姻状况,不属于用人单位知情权的范围。即使劳动者提供了虚假婚姻信息,因为劳动者婚姻状...
公司
能查到
个人婚姻状况吗
答:
法律分析:
用人单位
无权
查询
员工婚姻状况,但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。婚姻状况是一国或一地区在一定时期内年满15岁及15岁以上的人口在婚居方面所处的状态。婚姻状况一般分为未婚、已婚(有配偶)、丧偶、离婚四类。未婚指15岁以上的人口尚未结过婚的状况。在一个人口总体中,...
公司
能查到
员工的婚姻状况吗
视频时间 00:37
入职会调查婚姻吗
答:
法律分析:不会,新员工入职不需要坦白婚姻状况。员工的婚姻状况,不是
用人单位
招聘必须了解的信息。用人单位有权了解员工与劳动合同直接相关的基本情况,员工应当如实说明。但是,婚姻和生育状况不属于“与劳动合同直接相关”的信息。新员工在应聘时可以拒绝回答。即使回答不真实,单位也没有权利追究法律责任。
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