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申请劳动仲裁的结果有几种
劳动仲裁的结果有几种
答:
对于仲裁裁决结果就只有一种
,那么就是按照确切的证据给予最后的结果;但如果对于仲裁的判决有不服的情形,那么就可以向法院申请撤销裁决,但对于法院的结果一般不是驳回起诉,就是完全反对、或者是是部分支持。一、对于仲裁裁决结果有几种? 对于仲裁的裁决就只有一种结果;就是最终给出一个案件的判决;仲裁...
劳动仲裁
处理
结果有
哪些
答:
法律分析:
劳动
争议仲裁委员会收到
仲裁申请
之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,...
怎么查自己
劳动仲裁的
进展
答:
4、根据正面回答的内容解释:劳动仲裁的进展可以通过多种方式查询,包括在当地劳动仲裁机构网站上查询、到当地劳动仲裁机构窗口进行查询以及通过电话进行查询。这些方式可以提供案件的进展情况、裁决结果等信息,帮助当事人了解劳动仲裁的进展情况。
劳动仲裁的结果
可能包括以下
几种
情况:调解成功:如果双方同意调解...
劳动仲裁的结果有几种
答:
三、有下列情形之一,
可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决
:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;
劳动仲裁
开庭了就会有
结果
吗
答:
仲裁员会询问当事人是否愿意调解,若双方同意调解的,会出具相应的调解书;若当事人不同意调节的,仲裁员会继续审理并做出裁定。
劳动仲裁
庭审过程中,仲裁员会让双方当事人对于提交的证据进行质证和辩论,质证和辩论结束后,仲裁员会询问当事人的最后意见。仲裁员遵循不告不理原则,对于当事人未提交的...
一个公司被
劳动仲裁
三次以上有什么
结果
答:
一个公司被
劳动仲裁
三次以上没有任何影响。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径,但是如果用人单位不执行劳动仲裁裁决的话,有可能冻结财产、加入失信名单等。
申请
了劳动仲裁,自劳动仲裁裁决收下达后,在法定期限内,用人单位没有申请撤销仲裁裁决,或者向法院起诉的,劳动仲裁裁决书生效,被...
病假期间被降职
申请劳动仲裁有几种结果
理赔多少
答:
原来是个单位基层领导,病假期间被降职,要看劳动者病假长短。如果病假在一个月内,无其他原因,单位给劳动者降职,劳动者可以向单位申诉。也可以
申请劳动
争议
仲裁
。可能还给职务之间的补差额。【2】如果病假时间超过一个月,不上班,还想占着原来职务,单位用新人担任劳动者原来职务,单位做法无可厚非。
劳动仲裁
劳动者败诉有什么后果?
答:
当然,如果没有劳动争议,而采取捏造事实的方法,
申请劳动仲裁
,意图使用用人单位遭受损失的,应当承担侵权的赔偿责任。劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决
结果
通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;而个人败诉后,只是个人权益受不到...
劳动仲裁
当庭宣判
结果
吗
答:
法律分析:
劳动仲裁
通常不会当庭出
结果
。劳动合同纠纷仲裁后一审判决,一般为45日下达裁决书,最长60天内结案,如果再上诉至法院:1.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;2.人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长...
劳动仲裁
要多久有
结果
答:
劳动仲裁的处理时间通常为六十天。根据法律规定,仲裁庭应在自劳动争议仲裁委员会受理
仲裁申请
之日起四十五日内完成裁决。如果案情复杂,需要延长审理时间,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期,并且必须书面通知当事人,但延长期限不得超过十五天。
劳动仲裁的申请
程序包括以下步骤:1. 向劳动争议仲裁委员...
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