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申请劳动仲裁调解几天有通知
申请劳动仲裁调解几天有通知
答:
法律主观:仲裁调解通知期限法律没有作出规定,只要在仲裁裁决作出前调解即可,
一般仲裁受理后15天内提出调解
。调解不成的,应当及时作出裁决。调解成功的,双方签订调解协议,仲裁庭制作调解书。
劳动仲裁调解
时间一般是多长
答:
劳动仲裁调解时间一般是15天
,相关法律法规没有作出具体的时间限制。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解,调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起
四十五日内
结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主...
递交
劳动仲裁
资料后
几天
会
有通知
答:
根据国家的相关规定,在递交劳动仲裁的资料之后,一般来说会一个星期来审理审核,
然后一个星期来通知双方领取仲裁材料
,并同时通知这个开庭时间。所以一般来说,这个会在
两个星期到一个月半的时间内进行通知的
。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为...
申请劳动仲裁
如果不受理一般
几天通知申请
人
答:
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,
但是延长期限不得超过15日
。也就是说最短45天,最长60天。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起
五日内
,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合...
提交
仲裁申请书
后
多久
出
通知
答:
提交仲裁申请书后五日内收到通知书
。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁要...
申请劳动仲裁
后
多久
会
通知
被申请人
答:
申请劳动仲裁后
五日内
会通知被申请人。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响...
仲裁调解几天通知调解
答:
法律分析:
15天
。申请仲裁后多长时间调解,如果劳动仲裁已经受理了,15天内提出调解。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当...
申请劳动仲裁
后
多久
会
通知
被告方
答:
劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起
四十五日内
结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限
不得超过十五日
。逾期...
递交
劳动仲裁
资料后
几天
会
有通知
答:
法律分析:根据国家的相关规定,在递交劳动仲裁的资料之后,一般来说会一个星期来审理审核,然后一个星期来通知双方领取仲裁材料,并同时通知这个开庭时间。所以一般来说,
这个会在两个星期到一个月半的时间内进行通知的
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到...
劳动仲裁
立案
多久
会
通知
对方
答:
当事人对裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向有管辖权的人民法院起诉;期满不起诉的,裁决即发生法律效力【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起
五日内
,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当...
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