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电力公司员工规章制度
供电企业
《
员工
守则》的具体内容是什么?
答:
一、遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明
员工
。二、忠诚
企业
,奉献社会,共塑国网品牌。三、爱岗敬业,令行禁止,切实履行职责。四、团结协作,勤奋学习,勇于开拓创新。五、以人为本,落实责任,确保安全生产。六、弘扬宗旨,信守承诺,深化优质服务。七、勤俭节约,精细管理,提高效率效益。八、努力超越,追求...
浙江省
电力公司
的行为规范
答:
就是要全面落实公司员工守则、基本礼仪规范和“三个十条”等
规章制度
,培养良好的职业道德和行为习惯,做到遵纪守法、言行一致,自觉维护国家利益和企业利益。国家
电网公司员工
守则《国家电网公司员工守则》是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。(一)遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明员工。(二)忠诚企业,...
电力公司
聘用人员管理办法试行
答:
在劳动合同期限为连续3年以上的,在聘期满3年后可根据本人意愿,在双方协商一致的基础上,可继续委托人事代理机构进行人事代理;也可结束人事代理的委托,经
电力公司
批准,由聘用单位负责办理被聘用人员的人事档案转入手续,将其纳入电力公司全员劳动合同制
员工
管理范围。 (3)对由电力公司管理、企业聘用的高级管理人员,在初次...
员工规章制度
10条是什么?
答:
员工规章制度
10条如下:一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工。二、工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响工作。三、上班第一时间打扫档口卫生,整理着装,必须做到整洁干净;员工需画淡妆,精力充沛!四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本
公司
形象。五、员工本着互尊互爱、齐心协力...
求:
电力
局各种
规章
管理
制度
和岗位职责
答:
不断提高
职工
的文化技术素质。 电气车间变电站 岗位职责 1、负责110KV变电站站内及科研14座二级降压站高压设备、高压电缆和二级降压站低压联络开关的安全经济运行和设备维护试验工作。 2 、严格执行
电力
工作规程和各项
规章制度
,准确执行
供电
局地区调度下达的各种操作命令,正确无误的完成各项倒闸操作任务。 3、配合供电...
电工岗位保密
规章
主要条款
答:
电工岗位保密
规章
主要条款 (一)不该说的秘密,绝对不说;(二)不该问的秘密,绝对不问;(三)不该看的秘密,绝对不看;(四)不该记录的秘密,绝对不记录;(五)不在非保密本上记录秘密;(六)不在私人通讯中涉及秘密;(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;(八)不在不利于...
员工规章
管理
制度
答:
一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本
制度
。二、
公司员工
必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一...
电厂
员工
的考核细则以及扣分标准~~~急~~
答:
一、为树立良好的企业服务形象,规范
员工
的工作、服务行为,创一流供电所,特制定本细则。二、本细则分三大项计四十条,未列部分参照上级
供电公司
“农村供电所员工守则”、县公司的相关规定及我所各项
规章制度
执行。三、执行对象:全体供电所员工及临时人员。四、本细则各项奖罚将由每月的所务会集体讨论决定,其中的未列...
求一篇《
电力企业员工
考核管理办法》
答:
电力
工程
企业
绩效考核管理办法一、目的绩效考核体系的实施,目的在于激励
员工
更好的发挥主观能动性,积极工作,确保
公司
经营与发展目标的达成和相关
制度
的有效实施。二、原则1、公开原则:考核过程公开化、制度化。2、客观性原则:用事实标准说话,避免带入个人主观因素。3、反馈原则:在考核结束后,考核结果必须反馈给被考核人...
公司员工
管理
制度
答:
一、基本原则 1 、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德,要求全体
员工
自觉遵守国家政策法规和
公司规章制度
。 2 、员工的一切职务行为,必须以公司利益为重,对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。 3 、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系,员工之间应互相尊重,相互协作。 4 、公司内有亲属关系的员工应回避从事...
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