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电力公司考勤制度
求一篇《
电力企业
员工考核管理办法》
答:
1、超过
规定
时限不提交考核依据或结果的被考核部门或考核者,总经理办公室有权提请
公司
管理委员会对当事部门或考核者在其考核成绩总分中扣2-5分。2、指标变更必须在考核周期前3~5个工作日内进行(限与公司外部有关联的指标),过期按原设定的指标考核。3、在考核期内发生晋升、降级、工作调动等人事变动的员工,一般应...
有
电力
绩效考核的东西吗
答:
d在设备巡检、保养、试验切换等日常
制度
落实上每发生一次执行不到位情况,考核当事人2—5分,班长1—3分,因制度执行不力致生产设备出现异常但未造成明显损失者翻倍考核,因制度执行不力致出现严重安全隐患或已形成事故,相关责任人该项考核分全部扣除。e职工分管的设备区域,在车间班组组织的检查中,每发现一处不合格考核...
国家
电网
汉中
供电公司
待遇
答:
好。据国家
电网
国网汉中
供电公司
官网查询,工资待遇执行“基本工资+绩效薪酬”工资
制度
,根据
考勤
、考核结果兑现薪酬,差旅费、加班费及其他补贴按相关
规定
据实发放。工资3000元/月,缴纳五险一金,节假日有福利,加班有加班费,外出有补贴。
过年期间我们
电力公司
也不能回家,技术人员要关注着电网运行情况,怎么...
答:
我推荐常用的马克水印相机哦,拍照记录真实时间地点,可以用于
考勤
打卡;除此之外,后台还可以自动统计考勤人数、缺勤人数、工作时长、工时榜单等等数据,可以远程监督员工考勤情况,也方便统计,节省时间⌄
过年期间,国网员工为守护大
电网
安全需要值班,如何进行
考勤
打卡呢?
答:
我比较推荐马克水印相机哦,在春节期间比较多人使用这款相机。拍照记录真实时间地点,
考勤
打卡真实可靠;同时,后台可以自动统计考勤人数、缺勤人数、工作时长、工时榜单等等数据,方便进行考勤管理⌄
供电
所工作总结
答:
今年下半年,
公司
确定我所为规范化建设的试点
供电
所,投入资金把供电所办公楼内外进行二次装修,根据适当超前的思路来建设办公场所,全面实行办公物品定置化,以规范化建设为契机,坚持精干、高效的原则,重新对员工进行优化配置,明确岗位职责,签订岗位合同,不断提高员工的积极性和创造力,制定工作绩效考核
制度
,严格工作绩效考核...
国网
电力公司
党建部党务内勤是干什么的
答:
1、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。2、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。3、及时准确统计有关数据,上报各种报表,做好日常
考勤
登记和出勤统计。4、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
渭南光明
电力
集团
有限公司
待遇怎样
答:
好。根据查询企查查官网得知:1、福利待遇:渭南光明
电力
集团
有限公司
为员工办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。2、工资薪酬:渭南光明电力集团有限公执行“基本工资加绩效薪酬”工资
制度
,根据
考勤
、考核结果兑现薪酬,差旅费、加班费及别的补贴按相关
规定
据实发放。
农村电工的职责是什么?
答:
2)、基本工资由县公司按照省
电力公司
有关
规定
自行决定,但不能低于当地最低工资标准。3)、县公司要按《劳动法》的相关规定为聘用的农电工缴纳必要的保险。2、检查与考核农电工的检查与考核由各县(市、区)公司参照考核细则自行制定考核办法。考核细则见附件一。五、农电工的岗位调整1、农电工需要调整岗位时,由各...
城区
供电
所班组建设工作总结
答:
严格执行
考勤制度
,每天由所领导轮流值班,对全所职工进行考勤,对旷工人员,违章人员的处罚及时到位。五、营销管理 1、基础管理:要求各班每周开展一次班组活动,及时传达上级有关精神,结合本班实际培训班员。2、人员管理:遵章守纪、爱岗敬业,;熟知本岗位业务知识和相关技能,营业窗口人员接待客户主动、...
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