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电子厂最大年龄限制
5o岁
可以进
电子厂
吗
答:
当然可以,
如今多数电子厂已经不再设年龄限制
,尤其是面临人手短缺的问题时,企业更倾向于放宽招聘条件以吸引更多员工。在我们公司,就已经不再对年龄做具体要求。
30岁进富士康的工人多么?
答:
3. 通常情况下,
电子厂的招聘年龄限制在18到25岁之间
。4. 富士康的招聘标准相对较为严格,因此,年龄在25岁到
30岁
之间的工人数量并不多。
几十年没干活能进
电子厂
吗?
答:
到电子厂工作有哪些限制性的条件?1.年龄要求。
必须要年满18周岁,不能超过40周岁,也有电子厂招工年龄会放宽一些,有的不超过45周岁
。2.身体条件。这里所指的身体条件,其实也就是身体没有重大的疾病,尤其是传染病,因为大家到工厂上班,就像是上学一样,这是一个非常大的 境,大家平时生活吃住都在...
电子厂
招工有没有
年龄限制
答:
电子厂招工一般招聘年龄是:
18-35周岁
。但也有厂子操作工年龄放宽到:年满16周岁,最多不超过40周岁的。望采纳我的回答。
电子厂
要老头吗?
答:
电子厂一般都要十七八岁的年轻人
如果老头想进电子厂的话可以去当门卫或者是打扫卫生的话还是可以的但是超过60岁的话一般人家都不会要你的了。
有
电子厂
招五十岁的女普工吗?
答:
电子厂
一般是有
年龄限制
的,五十岁的普工已经不适合在电子厂工作,所以电子厂一般都不收。
珠海科德
电子
45岁可以进吗
答:
珠海科德电子45岁可以进。根据查询相关资料可知:珠海科德电子的招聘人员年龄要求是18-45岁,45岁是进厂的
最大年龄限制
。进入珠海科德
电子厂
还需要身体健康、无精神疾病、无色盲,会普通话、会简单算术及识字,有效二代居民身份证。
52 岁可以进厂吗?
答:
52岁的年纪也是可以进厂的,但是不能进那些
电子厂
,因为电子厂的招聘
年龄限制
到35岁一个月,可以进那些服装厂和五金厂。
苏州
电子厂年龄限制
答:
更改16~45周岁。1、以苏州吴江
电子厂
招工为例,
年龄
更改16~45周岁,手面不可有大面积纹身,临时身份证身份证无磁不行。2、吃住环境好,需穿无尘服,基本都是站班,吃饭住宿每个月从工资里扣130元。
50岁了可以进苏州中磊
电子厂
上班吗
答:
不可以。因为公司也要对员的有一定的
年龄限制
,普通的工人超过了40一般的
电子厂
都不会录用,毕竟年龄已经过了。中磊电子:日结临时工240元每天,男女不限,年龄要求21-40周岁,宿舍:男女宿舍都很充足。
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