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男方有生育津贴吗
男方
可以申请
生育津贴吗
答:
综上所述:男方在一定条件下可以申请生育津贴
。具体的申请条件和流程因地区而异,建议男方在申请前咨询当地社保局或相关部门了解具体政策和要求。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定:“参加生育保险的职工,因生育或者计划生育手术发生医疗费用,符合国家和省规定的生育保险药品目录、诊疗项...
男方
买了生育险可以领
生育津贴吗
多少钱
答:
男方买了生育险可以领生育津贴
。领取金额需要根据当地社保政策规定。男方在满足一定条件下可以领取生育津贴。这些条件包括:夫妻双方均参保并且缴纳了生育险男方在女方生产前连续缴纳6个月社保符合法律、法规规定生育子女男方所在单位会给予七日护理假,男方可以使用生育保险报销陪产假期间的工资。领取金额和条件,...
丈夫可以领
生育津贴吗
答:
生育津贴男方也是可以领取的
。根据有关规定,夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保,男方正常缴纳,要男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,...
男性
有生育津贴吗
答:
法律分析:男的没有生育津贴
。女职工生育享受产假的、享受计划生育手术休假的,才可以按照国家规定享受生育津贴,所以男方不能享受生育津贴,但是可以享受生育医疗费用待遇。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由...
男方
可以领取
生育津贴吗
答:
男方可以领取生育津贴
。男方生育津贴的使用,一般分这两种情况:1、如果夫妻双方都有社保,并且都缴纳了生育险,则只要男方在女方生产前,连续正常缴纳了6个月社保,就可以申报男方护理假津贴。而女方也只要在生产前正常连续缴纳6个月,做过生育登记后,便可以享受免费产检,生产减免以及生育津贴。2、如果...
男方
可以领
生育津贴吗
答:
男方
不享有国家规定的
生育津贴
。生育津贴是国家法律、法规对在职妇女因生育而暂时离开其工作岗位的津贴。生育津贴意于帮助职业妇女尽快恢复劳动力,重返岗位。男方虽然不能领取生育津贴,但是可以申请领取护理津贴。申请领取 护理津贴,需要在之 前参加保险。同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育...
男方
可以领
生育津贴吗
答:
【法律分析】:
男方
可以领
生育津贴
。根据有关规定,夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假;男方休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》...
男职工
有生育津贴吗
?
答:
生育津贴
是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。男职工是无法报销生育险的。
男方
可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间工资补贴。已参保的男...
生育津贴男方
可以领吗
答:
【法律分析】:1、男女双方均
有生育
险,
男方
是不能领取
生育津贴
的,只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,才可以领取。2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第...
生育津贴男方
可以领吗
答:
男方
是不可以领取
生育津贴
的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:1、女职工生育享受产假;2、享受计划生育手术休假;3、法律、法规规定的其他情形。生育保险是为了维护女职工的基本权益,其根本目的是对女职工基本生活进行保障。《社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其...
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