11问答网
所有问题
当前搜索:
目标管理的优缺点
目标管理的优缺点
答:
目标管理的缺点解析
1、目标难以设定
。目标是为未来而设定的,未来的不确定性决定了实际的、具体的目标很难设定。如何设定要达到的目标,会让管理层在实施目标管理的初期感到特别困难。2、
环境多变
。企业多变的外部环境也是目标管理陷入困境的重要原因。目标管理是一个需要精细化和相对稳定性的系统工程,需...
什么是
目标管理
?它有何
优缺点
?
答:
缺点:①目标难以制定
。组织内的许多目标难以定量化、具体化;许多团队工作在技术上不可解;组织环境的可变因素越来越多,变化越来越快,组织的内部活动日益复杂,使组织活动的不确性越来越大。这些都使得组织的许多活动制订数量化目标是很困难的。②目标管理的哲学假设不一定都存在。Y理论对于人类的动机作...
目标管理的优点
及
缺点
答:
目标管理的缺点:(1)强调短期目标
。大多数的目标管理中的目标通常是一些短期的目标:年度的、季度的、月度的等。短期目标比较具体易于分解,而长期目标比较抽象难以分解,另一方面短期目标易迅速见效,长期目标则不然。(2)目标设置困难。真正可用于考核的目标很难设定,尤其组织实际上是一处产出联合体,...
目标管理
及其
优缺点
是什么?
答:
优点:(1)对组织内易于分解的目标会带来良好的绩效
。(2)有助于改进组织结构的职责分工,发现授权不足与职责不清等缺陷。(3)有利于调动员工的主动性、积极性和创造性。(4)
促进了意见交流和相互了解,改善了人际关系
。缺点:
(1)偏重操作而忽视原理
。(2)制定目标缺乏统一指导。(3)制定目标的困难。(4...
目标管理的优缺点
分别是什么
答:
目标管理的优缺点分别是什么
1、目标管理的优点 ①目标管理对组织内易于度量和分解的目标会带来良好的绩效
。对于那些在技术上具有可分性的工作,由于责任、任务明确目标管理常常会起到立竿见影的效果,而对于技术不可分的团队工作则难以实施目标管理。②目标管理有助于改进组织结构的职责分工。由于组织目标的...
论述题:试对
目标管理
进行合理的评价.
答:
1.目标管理的优点 (1)
目标管理对组织内易于度量和分解的目标会带来良好的绩效.
(2)目标管理有助于改进组织结构的职责分工.(3)目标管理启发了自觉,
调动了职工的主动性、积极性、创造性
.(4)目标管理促进了意见交流和相互了解,改善了人际关系.2.目标管理的缺点 在实际操作中,目标管理也存在许多...
目标管理的优缺点
答:
一、目标管理的优点
1、目标管理既可以进行有效的控制,又具有激励员工的作用。2、实现目标的行动计划在实施过程中主要是
自我管理
和自我控制,并结合上级的定期检查,及时发现和解决问题,容易形成自我调节和自我完善的机制。3、目标管理可以促进更好的管理。4、有利于管理人员对组织结构有更加清晰的认识,并...
目标管理
有何
优缺点
?在公共部门运用有何局限?
答:
(1)
目标管理的优点
目标管理的优点至少有5个方面。a、激励明显。b、管理有效。c、任务明确。d、控制有力。5、自行管理。(2)目标管理的局限。a、容易注重短期目标。b、设置目标存在困难。c、难以权变。(3)目标管理在公共部门应用的限制 a、由于公共部门所处的环境比较私部门所处环境要复杂多变...
简述
目标管理的优缺点
答:
目标管理的优点
:参与管理、分工明确、
自我管理
、明确目标、绩效反馈、提高业绩。目标管理的缺点:目标制定困难、目标实施成本增加、目标管理结果不佳。目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术,目标管理的基本核心是强讽通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。
目标管理的优缺点
是什么?
答:
优点:目标明确,以行为为导向便于控制!缺点:可能会不好变通和调整。目标管理作为一种管理方式与其他管理方式一样有其优点与不足,这是一个组织在运用目标管理方式之前应该认识清楚的。1、
目标管理的优点
。目标管理的优点至少有五个方面: (1)
形成激励
。当目标成为组织的每个层次、每个部门和每个成员...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
目标管理的优缺点各是什么
目标管理的作用及优缺点
目标管理的缺点改进
辩论赛目标管理的好坏
简述目标管理的优点与缺点
目标管理的缺点一共有几个
韦伯的管理理论主要内容
目标管理实施的流程
管理学基础性考1-4答案