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直接上级是什么意思
直接上级是什么意思
?
答:
“直接上级”是指你的主管...你的直接上司
! 一般经理以下人员,最好是一个直接上级,上级越多,越乱,经理及以上人员,可以有多个上级. 直属不一样,可以同时有多个,现在好多企业都是交叉管理,权责分明,除了直级上级以外可能还有项目直属上级.在某个特定活动项目中对你负责与你合作的人. 举例子:你就一学生,你们...
直接上级是什么意思
?
答:
直接上级是企业、单位中员工、职工直接向其汇报工作进展,接受指导的领导
。一般是分管部门的经理、主管、科长等人。直接上级不一定就是单位里的一把手,但
他是分管某一部分员工的负责人
。具有一定的权力和责任,在他的领域内,由他安排工作的具体事宜。
直管领导
是什么意思
?
答:
直接上级也可以叫做直接领导,直属上级也可以叫做分管领导
。二者的区别在于直接上级是直接负责的管理者,直属上级是间接负责的管理者。举例:如你所在的公司结构包括总经理、设备分管经理、车间主任、车间设备副主任、工艺员、设备员、班长。如果你是设备员,那你的直接上级是车间副主任,直属上级包括总经理、...
直接上级
和间接上级的区别
答:
直接上级,
通常指的是一个人的直接领导人,负责指导和管理其工作
。比如,在一家公司中,部门经理通常是其下属的直接上级,他们负责具体的业务指导和管理。间接上级,通常指的是一个人的上上级或更高层级的领导,他们主要对下属的工作进行指示、协调和督促。与直接上级相比,间接上级对员工的影响主要体现在...
直接上级
和直属上级的区别
答:
直接上级是指在组织结构中处于更高层级、担任更高职位的领导,直接负责管理和指导下属
。他们对下属负有管理责任,并负责下属的绩效评估和职业发展。直属上级则是指在工作中直接上级与下属之间的直接联系人,他们负责下属的日常工作指导、任务分配和绩效管理。直属上级是下属在工作中的主要汇报对象,扮演着沟通...
晋升面试问和
直接上级
的区别在哪
答:
领导与被领导。1、晋升面试是晋升职位的普通流程。而直接上级的
意思
就是直接的顶头上级领导一般作为企业或者个人。2、晋升面试是需要通过努力面试考试。而
直接上级是
不需要面试直接由上面任命。以上就是晋升面试与直接上级的区别。
直接上级是什么意思
?
答:
直接上级是
指在公司内部某个员工的层级中,直接上级负责管理该员工的工作,向公司高层汇报该员工的表现。直接上级在公司组织中的作用十分重要,他们可以指导员工的工作,对员工的工作表现进行评估和管理。此外,直接上级还可以为员工提供反馈和支持,促进员工在工作中的成长和发展。直接上级对员工的工作表现和...
直接上级是什么意思
答:
直接上级是
指直接对某一职位或部门进行管理、指导或监督的上级人员。在一个组织或公司的结构中,直接上级是一个重要的角色。以下是关于直接上级的详细解释:1. 定义:直接上级是组织层级中的一个职位,通常负责监督和管理下属员工的工作表现、任务分配和项目进度等。他们与员工之间有着直接的沟通和交流,...
上级是什么意思
答:
上级意思
如下:1、在组织或系统中,上级指地位或等级较高的机构或人员,是下属的领导或管理者。2、在职场中,
直接上级
意味着直接负责管理员工的领导,而直属上级指间接负责的管理者。
直属领导
什么意思
答:
直属领导的意思是:工作布置直接人,工作汇报直接责任人,一般讲的简单通俗点,就是你的顶头上司。
直接上级也可以叫做直接领导
,直属上级也可以叫做分管领导。二者的区别在于直接上级是直接负责的管理者,直属上级是间接负责的管理者。领导是以实践中心展开的,由拘役社会系统中的领导主体根据领导环境和领导...
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