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直系亲属去世工会慰问
工会
丧葬
慰问亲属
范围
答:
直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即
直系血亲
和直系姻亲,如指配偶、父母、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)。
工会家属死亡慰问
金范围:首先慰问金并非国家规定支付项目,而是单位或者政府机关自行支出的项目,所以是否存在慰问金应该根据所在单位如何规定的来判定,并不是一定...
工会慰问
丧亲
家属
范围
答:
工会
丧葬
慰问亲属
范围是
直系亲属
,限于配偶、父母、配偶父母、子女及其配偶。职工因工
死亡
,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。企业职工丧葬补助标准是什么 1、员工本人生育,员工本人生育,工会赠送500元左右礼品。员工配偶生育,工会赠送500元左右礼品;2...
直系亲属过世工会慰问
金
答:
当
直系亲属过世
时,
工会
通常会给予
慰问
金以示关怀和支持。一、慰问金的申请与发放 在直系亲属过世后,员工可以向所在单位工会提出慰问金申请。申请时,需要提供相关的证明材料,如亲属关系证明、死亡证明等。工会将根据员工提供的材料,核实情况后,按照规定的程序和标准进行慰问金的发放。在慰问金的发放过程...
工会
对
直系亲属去世
有什规定
答:
工会
对
直系亲属去世
规定如下:1、按规定,员工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;2、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;4、工会丧葬
慰问
的直系亲属范围...
工会
丧葬
慰问亲属
范围
答:
法律分析:
工会
丧葬
慰问亲属
范围:
直系亲属
(限于配偶、父母、配偶父母、子女及其配偶)。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工
死亡
,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属...
单位职工
直系亲属死亡
,
工会
有什么规定
答:
慰问
制度、慰问金和慰问品等。1、慰问制度:
工会
应该建立相应的慰问制度,对于职工
直系亲属
的
去世
进行慰问和安抚,给予职工必要的关心和帮助。2、慰问金和慰问品:工会可以给予职工金额的慰问金或者慰问品,以表达对职工失去
亲人
的慰问和关怀。
工会
丧葬
慰问亲属
范围
答:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、...
公婆
过世工会
会有
慰问
吗
答:
会。根据查询
总工会
官网显示。在工会会员的
直系亲属去世
的情况下。1、尊重死者的家庭,积极
慰问
受损害的家属,帮助他们解决实际问题,向死者的家属及时发放安慰金,提供精神照顾。2、定期向死者家庭发放生活补助,帮助他们度过艰难时期。向死者的家属提供必要的财产抚恤金,帮助他们渡过经济困难。3、为死者家庭...
直系亲属去世工会慰问
标准
答:
法律分析:国家并无相关法律规定职工
直系亲属去世慰问
金,要看单位如何规定。法律依据:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时...
对于
直系亲属
的
死亡总工会
有哪些
慰问
金
答:
1、职工
直系亲属去世慰问
金标准的相关规定如下:(1)非因公是没有的。(2)事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。2、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准:事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为因公牺牲为本人生...
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