11问答网
所有问题
当前搜索:
省属国企任命中层干部程序
国有企业
的
中层干部任免
是董事会还是党委会公司?
答:
结论:先党委会讨论并通过提名,然后上董事会讨论并通过
!按照党委领导一切和民主集中制原则,中层干部及以上人事任命肯定是要上党委会的,但是党委会属于对内机制,不符合企业法或上市公司有关程序,因此作为企业对外最高权利机关董事会就必须来履行这个任免的法定程序。类似的在政府人事任免中也是普遍存在的...
企业
干部任命
的
程序
答:
企业干部任命的程序?
1、企业干部任命由企业人力资源部考核考察,董事会研究(中层及副总经理以上)决定、基层干部由总经理会议研究决定
,国企还需报上级主管部门批准;民营独资、绝对控股或相对持大股企业,一般是董事长、总经理说了算;2、国干是国家干部的简称,就是干部性质,没有区别;3、干部退休后...
干部
调整
程序
包括哪五个步骤
答:
干部调整程序步骤:考察核实;提出调整建议;组织决定;谈话;按照有关规定履行任免程序
。1、考察核实。2、提出调整建议。党委(党组)或者组织(人事)部门根据考察核实结果,对不适宜担任现职干部提出调整建议。3、组织决定。党委(党组)召开会议集体研究,作出调整决定。4、谈话。党委(党组)负责同志或者...
国企
副总
任命
流程
答:
1、制定方案,进行民主推荐
2、党委会议研究,确定考察对象 3、组织干部考察 4、进行任前档案审核 5、党委会议讨论决定 6、任职公示 企业干部任命由企业人力资源部考核考察,董事会研究(中层及副总经理以上)决定、基层干部由总经理会议研究决定,国企还需报上级主管部门批准;民营独资、绝对控股或相对持大...
干部任命
组织
程序
答:
(一)会议投票推荐。1、县直单位参会人员:全体
干部
职工(超过30人的单位为
中层
以上干部),离退休干部代表。2、乡镇参会人员:本乡镇全体干部职工,村支书、村主任,部份党代表、人民代表、非党人士、离退休干部代表,拟提拔职位服务对象代表。 (二)个别谈话推荐。谈话范围与参加会议投票人员范围相同。三...
国企中层
是先过会还是先定岗
答:
先过会。国企提拔
中层干部程序
规范严格,需要逐步开展,从拟定方案,过会审议,召开职工代表大会推荐,考察,拟定人选,所以
国企中层
是先过会。
中层干部
选拔任用实施方案(收藏)
答:
XX公司XXXX年度
中层干部
选拔任用实施方案 为了推进组织结构的优化与人才战略的实施,XX公司遵循党管干部的基本原则,秉持公开、公平、公正的理念,旨在合理配置中层管理岗位,确保选拔过程符合民主集中制的要求。本次选拔涉及经理助理等XX个关键职位,具体包括:总工办主任助理、地勘院院长助理等。选拔对象需满足...
国企中层
领导竟聘结果公示上报审批什么?
答:
5人小组”范围内充分酝酿,形成
干部
选任工作方案。4、对方案中涉及到提职,交流到组织(人事)、纪检(监察、审计)、财务、供应、销售等部门(单位)正职或重要子公司正职等重要岗位
任职
以及受党纪政纪处理期满重新任职的,书面征求集团公司纪委意见,个人重大事项报告委托上级有关部门进行核实。
干部
审批表到省委组织部备案,意味着什么
答:
一般是所在单位按照选拔任用条例去选拔干部,然后报上级党委审批,审批后还要在所在省委组织部备案。
国企中层干部任免
流程:由企业监管部门党委管理,报省委组织部备案。省委组织部负责对企业领导人员指数、拟任人选
任职
资格条件和选任过程进行审核。省委组织部审核后,企业监管部依照有关法律和规定任免。
省属国有企业
领导人员管理办法
答:
(三)其他
国有企业
的领导人员遵照谁出资、谁监管的原则由各主管部门党委按
干部
管理权限考核
任免
。第四条 董事会与党委会、党委会与经理层之间实行“双向进入,交叉
任职
”,董事会和经理层的党员可以兼任党委成员。董事长和党委书记原则上由一人担任,董事长和总经理分设;未设董事会的企业,总经理和党委...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企中层干部任免程序
国有企业任命中层干部的程序
国企干部任免由哪个部门负责
国企干部从考察到任命流程图
国企中层干部选拔流程
国企主办是中层干部吗
企业中层干部任免流程
国企人事任命流程
国企聘任干部流程详解