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知悉涉密数据的人员()。
知悉涉密数据的人员
应当
答:
作出保密承诺等。根据查询保密知识测试相关信息得知,
知悉涉密数据的人员应当应当做出保密承诺,并且参加学术活动不得涉及涉密数据及相关信息
。
什么是
涉密人员
?
答:
涉密人员是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的人员
,保密工作人员是指对秘密进行管控并防止其泄露的人员。按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员, 实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗 ...
因工作需要
知悉
国家秘密的应当经过什么批准
答:
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员
。法律分析:应当经过机关、单位负责人批准。国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员...
涉密岗位工作
的人员
按照什么分为核心
涉密人员
重要涉密人员和一般涉密...
答:
日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位为重要涉密岗位
;日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉秘密级国家秘密事项的岗位为一般涉密岗位。在上述岗位工作的人员分别为核心
涉密人员
、重要涉密人员和一般涉密人员。机关、单位应根据有关规定和工作实际,制定具体划分标准和管理办法。以上...
日常工作中如何做好保密工作
答:
二是定涉密岗位和
涉密人员
。日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位,应被确定为涉密岗位,在涉密岗位上工作的人员应“对号入座”确定为涉密人员。三是定涉密载体。主要涉及计算机信息系统及信息设备和文件资料(含电子文档)的定密定级工作等。 四、要建立健全保密管理制度 当前,要重点解决制度不全、杂...
阅读和使用
涉密
载体应当办理登记什么手续管理
人员
随时掌握涉密载体的...
答:
阅读和使用
涉密
载体,应当办理登记、签收手续,管理人员要随时掌握涉密载体的去向。绝密级涉密载体应在指定的场所阅读和使用,并对接触、
知悉的人员
作出文字记载。传递涉密载体,应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行,不得通过普通邮政、快递等无保密...
保密法知识竞赛答案,求助.
答:
31、维修
涉密
计算机或涉密移动存储介质 , 应当严格遵守( a、在保密部门批准的定点单位维修 b、由单位专门技术
人员
进行维修 c、售后服务人员上门维修时派人监修 d、送售后服务部门维修时取下涉密硬盘 e、送出维修不能取下硬盘的派专人监修 f、不得使用维修人员的移动存储介质备份
数据
g、禁止维修人员查看办公文件夹...
保密承诺书
答:
涉密人员
在了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任的前提下,做出以下承诺: 1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务,不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查。 2、不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体;不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;未经单位审查批准,不擅...
保密常识测试题答案
答:
9、
涉密人员
脱密期届满的,对其知悉的国家秘密仍负有 保密义务 。10、涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为 3-5 年,重要涉密人员为 2-3 年,一般涉密人员为 1-2 年。11、涉密人员脱离涉密岗位必须清退所有保管的涉密载体、签订 保密承诺书 以后,才能办理手续。答:...
保密承诺书
答:
四、不以任何方式泄露所接触和
知悉的
国家秘密; 五、未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作内容的 文章、著述; 六、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。 违反上述承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 承诺人签名: 年月日 保密承诺书(样本) (适用离岗
人员)
我了解有关保密法规制度,知悉应当承担...
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其他人还搜
秘密知悉范围以外的人员
一般涉密人员脱密期为
请相关人员知悉
请知悉还是请悉知
悉知和知悉有什么区别
涉密人员哪六个去不了
一般涉密人员
重要涉密人员
一般涉密人员要求