11问答网
所有问题
当前搜索:
研究型的人好吗
霍兰德代码对应的人格特点
答:
2.研究型(1)的人善于观察、思考、分析与推理,喜欢用头脑依自己的步调来解决问题。并追根究底
。他不喜欢别人给他指引,工作时也不喜欢有很多规矩和时间压力。做事时,他能提出新的想法和策略,但对实际解决问题的细节较无兴趣。他不是很在乎别人的看法。喜欢和有相同兴趣或专业的人讨论,否则还不如自...
什么样
的人
,适合做应用型人才,不适合做
研究型
人才?
答:
应用型人才属于能够将理论付诸实践的人才。
研究型人才属于擅长进行理论研究的人才
。从上述定义就可以看出,应用型人才注重实践,而研究型人才注重理论。这就是二者的最显著区别。因此,适合做应用型人才的人,必定是动手能力强、实践能力强、并且善于将理论转化成实际产品的人才。而研究型人才,则是擅长于理论推...
四种基本人格类型
答:
1、研究型性格 乐于解决抽象问题,喜欢运用词、符号和观念来进行工作
。好奇,宁愿思考问题而不愿意动手去处理问题。喜欢独立的和富有创造性的工作。不愿意受人督促,也不愿意督促别人。2、工具型性格 愿意从事“看得见、摸得着”的工作。喜欢使用工具,特别喜欢操作大型机器。做起事来手脚灵活、动作协调。但...
霍兰德划分的六种人格类型分别是哪六种
答:
主要职业:工程师、技术员;机械操作、维修安装工人、木工、电工、鞋匠等;司机;测绘员、描图员;农民、牧民、渔民等。2.
研究型
人格特点:热爱学习和钻研,对新奇事物保持好奇心和热忱。喜欢动脑思考,且总结归纳能力强,但相对应的动手能力会弱一些。有才识和小聪明,但不适合领导别人。主要职业:自然...
人格类型的划分有什么意义?
答:
研究型(Investigative):研究型人格的人具有聪明、理性、好奇、精确、批评等人格特征
,喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务这类研究性质的职业,但缺乏领导才能。他们典型的职业包括科学研究人员、教师、工程师等。(3)艺术型:喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能,具有特殊艺术才能和个性,渴望...
大学生职业规划的性格类型有哪些?
答:
4、研究型:
研究型的人
通常比较喜欢思考、探索,喜欢独立思考。他们适合的职业包括:科学家、研究员、数学家、物理学家、化学家等。5、社会型:社会型的人通常比较关心他人,喜欢帮助别人。他们适合的职业包括:医生、护士、社工、教师、心理咨询师等。6、企业型:企业型的人通常比较有组织能力、领导能力,...
研究型
、艺术型的适合什么职业
答:
一、
研究型
1、共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。2、性格特点:坚持性强,有韧性,喜欢钻研。为人好奇,独立...
霍兰德的六种人格类型是什么?
答:
根据兴趣的不同,人格可分为
研究型
(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、常规型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。1、社会型(S)特点:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛...
霍兰德对人格分类的类型
答:
1. 现实型人格:这类人擅长动手操作,动作协调,效率高,执行力强。他们善于使用工具完成任务,性格内向,交际沟通能力较弱。主要职业包括工程师和技术员,机械操作、维修安装工人,木工,电工,鞋匠等。2.
研究型
人格:他们热爱学习和钻研,对新鲜事物保持好奇心和热情。喜欢动脑思考,总结归纳能力强,但...
社会型,企业型,
研究
性
的人
适
不
适合当医生?
答:
这样
的人
虽然比企业型、
研究型的
人才相对适合当医生,但也不是当医生的理想人选。当医生的理想人选是服务型人才,这样的人喜欢从事服务性的行业,比如像慈善事业、交通运输业、旅游业、餐饮业等。当医生必须有救死扶伤的人道主义精神,必须有医者仁心,必须有解危济困的服务意识和救助他人的奉献精神。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
研究性人格的职业价值观
研究型人才适合哪个行业
研究型人的典型代表
研究型人的特点
艺术型人格适合哪些职业
研究型的人适合什么工作
什么叫做研究型人格
喜欢研究自己的人都是什么人
研究性职业有什么