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研究生休产假
研究生
在校可以请
产假
几个月?
答:
法律主观:在校大学生不能与用人单位建立劳动关系,不能享受
产假
。女职工与用人单位自用工之日起即建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律客观:《女职工劳动保护特别规定...
全日制
研究生
可以
休产假
吗
答:
不可以。
产假
只适用于用人单位和劳动者之间,
研究生
与学校之间不属于劳动关系,不存在产假,在校学生与学校之间适用于学籍管理制度。
在职
研究生
可以
休产假
吗
答:
可以。因为在职
研究生
可以申请
产假
:根据国家规定,女职工生育可以享受产假,产假时间为98天,在职读研期间,需要向单位申请产假,并按照规定享受相应的待遇。
在职
研究生
生育能请假吗
答:
能,但要和导师协商解决。1、全日制的
研究生
,不适用《劳动法》
休产假
,所以没有合法的假期;2、导师没有义务同意但是有权利同意您(国家层面新的研究生学籍管理规定提出,研究生结婚生子可以延长在校时间);3、延长在校时间是一个柔性规定,如果是理工科的恐怕比较麻烦,但文科大类一般没问题。
研究生
在单位实习期间可以享受
产假
吗
答:
只要生了孩子就可以享受
产假
。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第八...
研究生
请
产假
两个月会延毕一年吗
答:
是的。在学校要求的时间内没有按照要求完成毕业设计或考查不合格者,都会延迟毕业,
产假
两个月不是很长,考查合格的情况下是不会延迟毕业的,延迟时间大多数情况下不能超出3年,顺推迟间费用由个人担负,如产假时间很长,考试不合格,就会延迟。
云南女
研究生
南依休学待产引发网友讨论,学生
休产假
符合学校规定么...
答:
对于大学生可不可以
休产假
,目前还没有明确的规定。
研究生
期间是否可以生孩子?
答:
可以。中国法律没有禁止在
研究生
期间生孩子。但是有些校规有规定:开始了课题以后,研究生期间不允许生育,有些可能还受批准的,但是即使学校批准,你还要征得导师的同意,毕竟生育会耽误课题的进展,有很多导师是不太愿意的,所以你最好考虑清楚了再做决定。当然还要问对象是否愿意抚养等问题,如果同意抚养...
研究生
三年中级认定,请
产假
有影响吗
答:
没有。女职工
休产假
,是法律赋予依法生育的女职工的社会保险待遇。晋升职称与女职工休产假属于不同的法律关系,二者没有关系。
研究生
可以
休产假
的时候去上学吗
答:
一般不可以。只能读一个在职
研究生
了,这样才能保证你全职工作以保留编制。另外,
产假
不足够完成研究生学业,国内全日制研究生两年半,在职就更长了,这可不是产假能读完的。就算英国研究生只有1年,产假也不够用。
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