11问答网
所有问题
当前搜索:
破产企业职工
破产企业职工
如何安置
答:
实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,妥善安排
破产企业职工
重新就业,并保障他们在重新就业前的基本生活需要。政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的,政府可以根据当地的实际情况,发放一次性安置费,...
企业破产职工
享受待遇是什么?
答:
企业破产职工
享受待遇是:在破产的时候职工的工资是优先受偿的,划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。在我国的公司破产的清算的程序规定中,如果是我国的公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。一、企业破产职工享受待遇是什么?职工的工资和医疗、伤残...
企业破产
对
职工
的影响有什么?
答:
一、
企业破产
对
职工
的影响 企业破产对职工的影响是多方面的。首先,职工会面临失业,这意味着他们将失去稳定的收入来源,必须开始寻找新的工作机会。其次,根据《劳动合同法》的规定,职工可能会获得一定的经济补偿,以帮助他们过渡到新的就业状态。这种补偿通常是根据职工在企业工作的年限以及当地的职工月平...
企业破产职工
怎么安置和补偿
答:
企业破产职工
的安置和补偿问题主要依据:《劳动合同法》第44条:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。《劳动合同法》第47条第一款规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
国有
企业破产
,
职工
应怎样安排?
答:
1. 当国有企业面临破产时,部分员工选择申请自谋职业,放弃国有
企业职工
的身份。对这些员工,政府会提供一次性安置费用,并且他们不再有资格享受失业保险福利。在职工安置方面,通常会考虑工龄买断以及重组情况下对原职工的优先安置。2.
破产企业
的所在地政府需采取多种措施,如转业培训、就业介绍、生产自救...
破产企业职工
如何安置
答:
破产企业职工
安置如下企业破产主体资格丧失终止劳动合同的应当向职工支付经济补偿,经济补偿按职工在本企业工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付。法律依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位...
破产
清算
企业
员工有补偿吗
答:
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业
的董事、监事和高级管理人员的工资按照该
企业职工
的平均工资计算。【法律法规】《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
企业破产
以后
职工
怎么安置?
答:
破产企业职工
在领取了一次性安置费且自谋职业的,即为在业人员,不再享受失业救济。安置破产企业职工的费用,从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。破产企业以土地使用权为抵押物的,其转让所得也应首先用于安置职工,不足以支付的,不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。破产企业...
企业破产
法中
职工
权益有哪些?
答:
一、
企业破产
法中职工权益有哪些?我国《企业破产法》第六条规定:“人民法院审理破产案件,应当依法保障
企业职工
的合法权益”。该法第一百一十三条又将破产清偿顺序作了明确规定,即破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:一是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的...
国营
企业破产
后对
职工
应怎样安排?
答:
1.国有
企业破产
时,一部分职工申请自谋职业,不再保留国有
企业职工
身份,对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇;职工安置方面,一方面是工龄的买断,另外一方面,如果是有重组,一般会考虑优先安置原来的职工。2.
破产企业
所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
破产重整后老员工还用吗
企业破产了职工怎么办
公司破产员工如何安置
最新破产职工安置方案
企业破产关停职工怎么办
分公司破产了员工怎么办
企业破产老员工怎么处理
公司破产员工怎么处理
破产企业改制安置职工的政策