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社会工作者控制小组的技巧
简述
社会工作者控制小组的技巧
答:
6、适当挑战内心:与组员进行适当的对质
,挖掘深藏于其内心深处的不敢流露出来的想法。7、
分类处理
:将小组活动中出现的问题分类处理,更高效、更有条理。8、
整合小组行动
:统筹整个小组活动的各个阶段,使小组活动更具整体性和生命力。
在
间接干预法
中,具体操作中,
社会工作者
可以运用
的技巧
都有哪些...
答:
间接干预法是社会工作者干预小组的过程来间接影响和改变小组的工作技巧
。具体操作中,社会工作者可以运用的技巧有:1利用小组治疗元素;2运用角色扮演的方法;3运用行为改变的技巧;4使用一些家庭作业;5运用结构化组员角色的技巧。
小组工作的
专业
技巧
答:
③设限——设定好界限,让小组的互动有所架构,不可逾越或偏离目标
。 在使用阻止、设限的方法时,领导者敏锐、温和但是坚定和直接是很重要的。领导者需要综合考虑个别成员的反应、小组整体的反应以及领导者自己的意图。(2)融合。①综合——将成员口语的或者非口语的沟通内容,即他说的和做的事情进行横向...
社会工作小组工作
方法
技巧
答:
④鼓励的技巧在小组讨论中,
对某些比较内向,或者容易害羞的成员要给予支持,不要逼他们发言,而是注意他们,投以鼓励的眼光
,等他们获得了勇气再发言。对他们的发言,社会工作者可以重复他们的意见,对正确的方面给予积极的鼓励,树立起他们的信心和安全感。⑤限制的技巧 当一些小组组员垄断小组讨论时,或...
社会工作者
在组织
小组
成员进行讨论时,如发现组员脱离了主题的范围时,应...
答:
或当组员的发言太抽象时,或当小组讨论脱离主题范围时,
社会工作者要采取限制的手段来处理小组或小组成员的行为
。这里的限制手段包括:①社会工作者用“是不是”的言词问询其他善于发言的成员或者其他未发言的组员;②及时切断话题,给予适时的打岔;③限定发言时间,或者调整发言的次序。
1.试述
小组工作的
阶段划分及各阶段的任务与
技巧
2.如何应对活动过程中...
答:
因此,在准备阶段,
社会工作者
必须对可能参加
小组的
成员进行招募和遴选,并对他们的问题和需求进行全面的考察和评估。主要有以下三步骤:第一,招募成员。社会工作者可通过以下的渠道招募那些可能成为特定类型工作小组的组员:一是主动向本机构寻求帮助的某些人员;二是已由本机构服务的某些对象;三是其他机构转介来的特定服务...
在引导
小组
讨论时,
社会工作者
恰当的做法是()。
答:
【答案】:B 引导
的技巧
讨论中有时出现场面气氛热烈但又偏离方向的情况,此时
社会工作者
要用某种方式暗示讨论的方向,提示讨论的重点,或再次强调讨论的程序,从而保证讨论会正常有序地进行。这里有两点提示社会工作者注意:一是注意把握
小组
讨论的程序。要让组员围绕讨论主题,按照确定问题、分析问题、寻找...
社会小组工作
基本知识要点
答:
下面由我为大家整理的
社会小组
工作基本知识要点,欢迎大家阅读浏览。 1、
小组工作
的内容: 小组工作是以
社会工作者
按照既定的目标带领和引导的一个过程; 带领的过程以科学的知识为基础; 小组组员在小组过程中有相互的影响; 小组以组员之间经验的相互影响达到助人自助的目的。 2、
小组的
特征: 小组存在于一人以上; ...
社会工作者
主持
小组
讨论时需要灵活运用提问
的技巧
,下列属于反馈和阐述...
答:
社会工作者
在
小组
讨论中通常有五种提问类型:一是封闭式提问,如“是不是”;二是深究回答型提问,社会工作者可以用“描述”“告诉”“解释”等词提问;三是重新定向型提问,如“刚才小李提到的这个问题,其他组员对这个问题是怎样想的”;四是反馈和阐述型的提问,如“我们已经讨论一段时间了,谁能...
社会工作
维持
小组的
良好互动要点
答:
◆协助组员从
小组
中获得新的认知
社会工作者
要协助和鼓励组员进一步的自我表露,更深入的自我探索,以获得更深的自我认识。通过他人的回馈反省自己,让组员对事物有更客观的了解,对自己问题的形成原因和可能改变的方法,以及对环境、对自己与环境的关系有更新的'认知 ◆协助组员把认知转变为行动 在组员有...
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