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社会平均工资怎么算
平均工资怎么算
答:
公式:职工月
平均工资
=职工年平均工资/12个月。
社平
工资
是
怎么计算
答:
社平工资的计算公式为:城市社会平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数
。根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币...
社会平均工资怎么算
答:
法律主观:社保缴费基数以社会平均工资的60%-300%为缴纳基数
。高于当地上年度职工平均工资300%的,以社平工资的300%为缴费基数;低于当地上一年职工平均工资60%的,以社平工资的60%为缴费基数;在300%-60%之间的,按实申报。法律客观:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知...
社平
工资
是
怎么计算
答:
社平工资是指某一地区或国家某一时期内全体劳动者的工资总额除以这一时期内劳动者人数后的平均工资
,在一定程度上反映了社会发展程度和人民生活水平,又称社会工作者的平均工资。平均工资是税前的。平均工资是指企业、事业单位和政府单位职工在一定时期内平均赚取的货币工资数额。它表示员工在一定时期内工资...
社会平均工资
答:
社会平均工资通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资
,通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。社会平均工资可以反映出职工的工资水平和生活水平,在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。通常分为年平均工资,月平均工资...
社会平均工资
答:
根据相关规定,职工死亡直系亲属的一次性抚恤金和救济费,以本市上年度月社会
平均工资
为基数计发。5.用于确定经济补偿金的上限。劳动合同法规定劳动者月工资收入高于当地上一年度社平工资三倍的,用人单位向其支付经济补偿金按照当地社平工资的三倍数额支付。6.用于确定经济补偿金的免征个税的基数。个人因...
单位月
平均工资怎么算
答:
法律分析:平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。
社会平均工资通常指某一地区一年全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资
。通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条: 国家实行最低工资保障制度。
平均工资怎么算
答:
“
职工平均工资
”即“社会平均工资”,非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标准,工资总额是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,是否计入成本,以货币形式还是以实物形式支付,均包括在工资总额内。
平均工资
计算方法
平均工资怎么算
出来的
答:
职工月平均工资=职工年平均工资/12个月
。平均工资的衡量标准 在工资问题上,老百姓越来越强烈地感觉到“平均”二字。从纯理论的角度考虑,用“平均数”来表达居民财富水平的变化是必要的,也是可取的。但是,如果与现实生活相联系,与社会现状相结合,那么,“平均数”很有可能难以客观反映社会现状、反映...
平均工资怎么算
答:
年平均工资按照一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数的方法计算
,平均工资一般分为年平均工资,月平均工资,工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。【【法律依据】】《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、工资折换日工资、小时工资的折算按照《劳动...
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