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社保和五险一金都需要买吗
社保和五险一金需要都买吗
答:
律师解析
五险
是需要一起交的,法律规定
社保
是强制性缴纳的,公积金也是需要强制性缴纳的。 1、五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,通常我们又把五险称呼为社保;
一金
指的是住房公积金。我国《
社会保险
法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
劳动法是入职
必须买五险一金吗
答:
根据只要建立劳动关系,就必须购买五险一金
。但是很多公司为了逃避法律责任,不和员工签订劳动合同,不为员工缴纳社保保险,这些都是违法的,为了规避用人单位不与劳动者签订劳动合同,处罚这种行为。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第二十四条职...
社保
有必要交吗?
五险一金
指什么?
答:
小到买药报销,大到退休养老,都是它在保障着我们生活的方方面面。这不香吗朋友们?这待遇最后可都是给我们享受的,
所以当然要交啦
!二、五险一金指什么?五险一金,其实就是我们上班族交的 社保和公积金 。其中 五险 ,包括 医保、养老、生育、失业、工伤 这五个险种 1、医疗保险 医保,给我们看...
社保五险一金都必须
交吗
视频时间 01:43
社保和五险一金
的区别有哪些?
答:
二、社保和五险一金需要都买吗
不是
。五险一金中包含了社保保障,在居民有固定工作的情况下,通常都是直接由单位直接为其购买五险一金的;若是居民没有固定工作,那么就只能直接购买居民社保,无法买到五险一金。因此,社保和五险一金不仅不需要都买,而且通常是无法直接同时购买的;大家直接根据自身情况...
五险一金
是公司
必须要
给员工
买吗
?
答:
五险一金
即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。一金不是法定的,用人单位可以根据实际情况选择是否缴纳。
社会保险
法第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对...
五险一金
是公司
必须要
给员工
买吗
答:
一、
五险一金
是公司
必须要
给员工
买吗
1、公司必须给员工缴足五险一金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理
社会保险
登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用...
五险一金都
是交不交就行吗
答:
需要注意的是“
五险
”是法定的,而“
一金
”不是法定的。五险是我们的最基础的保障,而且企业给员工上保险也是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代
社会保险
。同时,在没有
社保
或新农合的情况下,
购买
商业保险的费用可能也会提高 ...
公司
必须要
给员工缴纳
社保吗
答:
单位每月
都必须
把企业新增的员工添加进单位的
五险一金
账户中;3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准;4、缴费。如果企业、银行、
社保
/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用...
五险一金
交不交都行吗?
答:
一般是不行的。
五险一金
是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
社保
里面的五险一金是国家强制
都要
交的。具体规定如下:1、依据《中华人民共和国保险法》规定:(1)第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。(2)第二十三条 职工应当...
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