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社保局管工伤吗
社保局
可以做
工伤
认定吗?
答:
社保局并不是只作工伤认定的
。社保局的工作范围包括:管理社会保险申请登记,核定社会保险缴费基数,管理养老保险基金的往来,职工基本养老保险的审批手续,管理离退休人员养老保险工资的发放,每月将离退休人员变动情况以及花名册进行登记认证。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业...
社保局
只做
工伤
认定吗
答:
法律分析:社保局不是只做工伤认定
。社保局的工作范围很广,管理社会保险申请登记,核定社会保险缴费基数,管理养老保险基金的往来,职工基本养老保险的审批手续,管理离退休人员养老保险工资的发放,每月将离退休人员变动情况以及花名册进行登记认证。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,...
工伤
保险属于
社保局管吗
?
答:
工伤保险属于
社会保障局工伤
科管理
去
社保局
咨询
工伤
有用吗
答:
去社保局咨询工伤是没有用的
,现在很多的部门都是只办理自己机构的事情、工伤是不属于社保局处理的事情,去社保局咨询工伤是没有用的,社保局是不负责工伤事故处理的,所以去社保局咨询工伤是没有用的,
工伤社保局
备案管用吗八级工伤五年了还住院诊断证明病历出来后遗_百度...
答:
?
管用
。根据《工伤保险条例》得知:工伤社保局备案管用,八级工伤五年了还住院诊断证明,病历出来有后遗症,要提交相关的工伤医疗资料,其中包括工伤诊断证明,医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料,可以为其补偿,工伤复发的,依旧按工伤申报和处理,社保中心会处理赔付和报销。
申请
工伤
认定是去人力资源和
社会保障局吗
?
答:
申请
工伤
认定的机构是统筹地区的劳动保障部门。按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。申请工伤认定该交下列材料 (1)工伤认定申请表;(2)受伤害职工的身份证复印件;(3)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(4)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定...
工伤
赔偿是单位赔还是
社保
赔
答:
如果是
社保局
的
工伤
保险,则是由社保来赔付;如果是商业保险,则由承保的保险公司来赔付;如果单位没有给员工购买保险,则由公司自行负责。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院...
工伤
不赔偿我可以找人力资源
社会保障局吗
?这个部门可以解决吗?
答:
1、先向
社保局工伤
保险科申请工伤认定,注意这必须在工伤事故后一年内进行,否则过时效,工伤保险科不予受理。工伤认定下来后,还是向工伤保险科申请丧失劳动能力程度鉴定,而后依据工伤认定书和鉴定书向人事和劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要准备的东西,你办每个程序时,社保局会明确告诉你。2、如果你没...
社保局
可以咨询
工伤吗
答:
法律主观:
社保局
调查工商流程:社会保险行政部门受理
工伤
,认定申请,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。法律客观:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括...
工伤
是公司赔还是
社保局
赔
答:
一、
工伤
是公司赔还是
社保局
赔 职工发生了工伤,如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即社保局赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。 《工伤保险条例》第六十二...
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