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社保意外伤残赔付标准
社保
十级工伤
赔偿标准
答:
其中,
一级伤残津贴标准为职工本人上年度月平均工资的60%至100%,十级则为职工本人上年度月平均工资的5%
。3.
一次性伤残补助金
根据职工伤残程度等级,一次性给予一定金额的补助金。4. 死亡赔偿金受害人的家属可以获得死亡赔偿金。其中,十级标准为职工上年度平均月工资的60%至100%。需要注意的是,这里...
社保意外
险是怎么
赔付标准
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资
,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由...
工伤
意外
险
怎么赔偿标准
答:
意外身故保险金:被保险人因意外伤害且在意外发生之日起180天内因为该事故而导致身故的,则保险公司可理赔一笔意外身故保险金,
保额为20万到100万
;2.意外伤残保险金:被保险人因意外伤害且在意外发生之日起180天内因为该事故而导致残疾的,则保险公司可按照被保险人伤残等级对应的赔付比例*保额后理赔一...
社保
局
赔付一次性伤残补助金
的
标准
答:
从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资法律客观
:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残...
社保
工伤认定
标准
及
赔偿
答:
法律分析:标准:社保工伤赔偿是按伤残等级一次性支付伤残补助金
,在我国按照《工伤保险条例》等级进行划分,伤残等级分为一到十级。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,在工伤鉴定结果的基础上,计算出劳动者工伤最终赔偿的金额...
中国人保
意外
险100元
赔偿
明细
答:
1. 意外身故保险金:可赔保额,一般为30万到100万;2.
意外伤残
保险金:可按照被保险人伤残等级对应比例*保额进行
理赔
,比如十级伤残对应比例为10%、九级伤残对应比例为20%、八级伤残对应比例为30%,以此类推,保额一般为30万到100万;3. 意外医疗保险金:可在扣除免赔额后100%报销,但若以
社保
身份...
工伤
意外
保险有几个等级.它的保金分别是多少?
答:
参加社保工伤保险,职工在受到工伤时,按国家规定可享受工伤保险赔偿,赔偿的标准可参照工伤保险赔偿条例。对于不同伤残等级来说,所获得得到赔偿标准是不一样的。总得来说,社保工伤保险伤残等级共有10级。伤残等级赔偿标准具体如下:一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人...
社保伤残赔付
的
标准
是怎样的?
答:
建议你先申请工伤认定,然后要求赔偿。七级至十级伤残待遇 1、标准:享受
一次性伤残补助金
:
七级伤残为12个月的本人工资
,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或...
伤残社保赔付标准
是多少
答:
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:
一次性伤残补助金
:赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。湖北省《工伤保险条例》又规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
工伤
社保赔付标准
答:
标准
为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院
社会保险
行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残
职工在停工留...
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