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社保扣除比例
社保
个人和公司缴费
比例
是多少
答:
1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),个人缴纳8%(全部划入个人账户)
;2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,个人缴纳2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%;4、工伤保险缴费比例:单位缴纳0.5%,个人不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0...
社保扣除比例
是多少
答:
法律分析:
1、养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%
;2、医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3、失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0、5%;4、生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5、工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 ...
社保扣除比例
答:
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)
;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。法律依据:《中华人民共和国...
社保
个人扣款
比例
是多少
答:
养老保险:缴纳比例是24%
,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的;医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的;失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的,0.2%是由个人承担的;工伤保险:缴费比例是0.2%,这项费用是由用人单位全部承担的,员工享受待遇,无法缴纳;...
社保扣除比例
答:
公积金的缴纳比例为8%-12%
,单位与个人缴纳相同的金额,但是公积金不是强制缴纳的,所以有些单位不缴纳公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本...
社保
公司
扣除比例
答:
法律分析:企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险
比例
为4。2、06%(企业29.56%个人10.5%)其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%医疗保险比例为10%(单位8%个人2%+3元)失业保险为1、5%(单位1个人0.5%)工伤保险1、56%(单位1、56%)生育保险比例1%(单位1%)。法律依据:《中华人民...
社保
要
扣除
工资的多少
答:
社保
扣工资的
比例
如下:1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;5、生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。职工在确定缴费基数时,有以下几点:1、...
社保
个人
扣除比例
2023
答:
根据国家有关部门近期发布的《关于调整
社会保险
缴费比例的通知》,2023年
社保
个人
扣除比例
仍为8%,具体包括:1、养老险个人缴费比例为5%;2、医疗险个人缴费比例为1%;3、失业险个人缴费比例为1%;4、工伤险个人缴费比例为1%。需要注意的是,社保缴费基数上限与下限会因不同省市而异。例如,在北京市,...
社保
要
扣除
工资的多少
答:
在缴纳
社保
时,各地的缴纳基数一般有多种档次,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都是按照选择的缴费基数然后按不同险种的
比例
扣缴。养老保险的缴费比例是单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险的缴费比例是单位8%,个人2%+3元;失业...
社保扣除
标准
答:
缴费
比例
:单位0.8%,个人不交钱。公积金:以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据:《中华人民...
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