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社保断交三个月能补交吗
社保断了三个月
新公司
可以补吗
答:
需根据具体情况确定,如劳动者与新公司建立劳动关系后,三个月未缴纳社会保险的,用人单位应当依法补缴
。如劳动者离职社会保险断交三个月后与新公司建立劳动关系的,则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。首先,用人单位为员工增员之月起,需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险。其次,补缴...
社保
断缴超过
三个月可以补吗
答:
法律分析:可以去社保局办理补交
。但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》,取回养老保险手册,等到了新单位将相关资料交给人资部门人员,他们可以办理续交手续,即使过了三个月也能续交。温馨提示:即使社保断缴可以补缴,但还是不要出现断缴的情况,以免后续为自己带来不便。法律依据: 《社保缴费凭证...
社保
断缴超过
三个月可以补吗
答:
1、社保断缴超过三个月可以补
。补缴社保的流程如下:(1)直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名;(2)准备员工的劳动合同复印件;(3)单位起草一份补交申请,说明补交保险的原因,并注明员工姓名和身份证号,加盖公章;(4)带上公章及资料到社保局办理补缴手...
买
社保
一年
断了三个月能补交吗
答:
可以补交社保:养老保险可以补缴
,但是会承担相应的滞纳金。断交的社保可以补交,但并不是所有时期断交的社保都可以补交,只能补交最近三个月的社保。如果是从单位离职了6个月,社保断交了6个月,那么在补交社保时只能选择最近三个月的,社保补交还分为单位和个人。社保缴费基数是什么意思 社保缴费基数指的是...
社保断交
了几
个月能补交吗
答:
能
。正常情况下,社保断交不要超过三个月,断缴在三个月以内的,参保人可以去进行补缴,并不需要重新计算缴费年限,断缴超过三个月的话,就要重新计算缴费年限了。个人,在公司离职后,原单位不会再为员工缴纳社保,补交期限是最近三个月,超过三个月不可补缴,费用由自己全部承担。
社保
断缴超过
三个月可以补吗
答:
社保
断缴超过
三个月可以补
。如果是养老保险,
断交三个月
无影响,只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保,除非补上没交纳的医保,否则自断交医疗保险当月起,会停止医保待遇。如果是生育保险,在怀孕的时候断交生育保险,不能享受相应福利。而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。社保的作用...
社保断交三个月能
补缴吗?
答:
社保断交三个月
的都是可以直接
补缴的
,但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的,相关的连续缴费年限也会重新计算。社保断交之后,只是相关的连续缴费年限会被中断,个人账户中的资金在续交之后还是会继续累积的,包括累积的缴费年限同样会持续累积。需要注意的是,社保中的医保断交之后,通常需要再连续缴纳...
灵活就业人员
社保断交三个月还能补交吗
答:
法律主观:灵活就业人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险,参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费,不得向前补缴;职工医保缴费年限累计计算,参保人员停保或断保后,续保时可补缴停保或断保期间的医疗保险费,缴费年限连续计算。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第十六条 参加基本养老...
社保断交三个月
第四个月再接着交
可以吗
答:
法律分析:
可以补交社保
:1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断
3个月
后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是
可以补缴的
。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区...
断交社保三个月
有补救的办法吗
答:
一、
断交社保三个月
有补救的办法吗1、断交社保三个月的补救办法具体如下:(1)单位补缴。因为用人单位原因导致参保人本人的
社保断交
的,这个会由公司方全权负责完成社保费用的补缴,并不需要参保人本人办理相关手续;(2)个人补缴。个人一般来说是无法直接完全
补缴的
,但在没有单位补缴的情况下,大家...
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