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社保是工作必须要买的吗
上班一定要买社保吗
答:
综上所述,
单位交社保是必须的
。 当然,否需要购买社保并不是绝对的,而是取决于个人的就业情况和选择。但是对于全职员工来说,根据法律法规,雇主是有义务为员工购买社会保险的。【法律依据】:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
社保是
就业单位
必须买的吗
?
答:
五险一金单位必须依法缴纳,
社保属于国家强制用人单位购买的
,住房公积金目前按照《住房公积金管理条例》执行。《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
公司职工
必须要
交
社保吗
答:
必须交社保
,除非是退休返聘人员或者劳务派遣人员或者兼职人员,其余职工都是必须交社保的。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如...
在工厂
上班
员工
必须购买社保
医保吗
答:
企业必须给员工缴纳医疗保险
。如果员工有工作单位的,医疗保险一般是由起所在的单位与员工共同缴纳,为员工缴纳医疗保险等社会保险费用是企业的义务,企业应当依法履行该义务。医保要交多少年可以享受终身 1、政策规定:男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年。2、医疗保险要求:参保人员男性满60周岁...
公司员工的
社保是必须购买的吗
?如果不给公司员工
购买社保
会有什么后果呢...
答:
是员工自己要求不买
,不是公司不愿给员工买,员工不配合买社保,公司又能怎么办,以及公司以前发给劳动者的那笔社保费用又该如何处理?现实类似这样的案例很多,如在劳动合同中约定缴纳社保的费用作为员工的福利直接作为工资的一部分予以发放,他们实际上涉及一个共同的问题,就是社会保险是否可以由用人单位...
公司
必须
给员工
买社保吗
?
答:
是的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都
必须
参加,单位为员工缴纳
社保是
法定的义务。法律依据:《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。资料扩展:如果没有
买社保
,可以按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,...
公司是
必须要
给员工
买社保吗
答:
法律主观:律师解答: 公司
必须
为员工缴纳
社保
。法律客观:《
社会保险
法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社保是必须要
交
的吗
? 不交会怎么样呢?
视频时间 02:06
社保需要买吗
答:
社保
必须要
缴纳。
社保是
国家法律规定用人单位必须为其劳动者缴纳的强制保险,用人单位不为劳动者缴纳社保的行为,属于违法行为,劳动者可以向劳动机构申请仲裁,要求补缴。法律依据:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
公司
必须
给员工
买社保吗
答:
公司
必须
为员工缴纳
社保
,这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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