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社保缴纳基数包括加班费吗
加班费
计入
社保缴费基数吗
答:
法律分析:社保缴纳基数包括加班费
,社保基数需要按照职工的工资收入总额做为社保缴纳的基数,而工资收入总额由六个部分组成,分别为计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
加班费
算
社保基数吗
答:
法律分析:不计入社保基数
。果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为基本工资、岗位工资、职务工资等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以基本工资、岗位工资或职务工资单独一项作为计算基数。法律依据:《中华人民...
加班费
计入
社保基数吗
答:
法律分析:加班费算社保基数
。因为员工工资总额就是交纳社保的基数,加班费也属于员工的工资范畴。所以,加班费算社保基数。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴,减免。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资...
加班费
算
社保基数吗
答:
法律主观:加班费算社保基数
。因为员工工资总额就是交纳社保的基数,加班费也属于员工的工资范畴。所以,加班费算社保基数。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。“社保”一般是指“社会保障(保障公民基本生活的制度)”。法律客观:《劳动法》第五十条工...
社保缴费基数包含加班费吗
答:
法律主观:
1、按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的,所以加班费算社保基数
。 2、《 社会保险法 》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳 基本养老保险 费,记入基本养老保险统筹基金。 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳 社会保险费 ,非因不可抗力等...
计算
社保基数
的工资
包括
哪些
答:
法律分析:包括,包括奖金、
加班费
这些。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资。经济补偿金的计算是以劳动者的应发工资作为
基数
,这个是
包括社保
和住房公积金的。不能够扣除掉社保和住房公积金的实发工资作为基数计算。法律依据:《劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的...
社保基数包括加班费吗
答:
根据社会保险法规定,
社保基数
需要按照职工的工资收入总额做为社保缴纳的基数,而工资收入总额由六个部分组成,分别为计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资,所以社保
基数包括加班费
。只不过目前很多企业都是按照
社保缴费基数
最低档次,也就是当地上年度职工平均工资的60%...
社保缴纳基数包括加班费吗
视频时间 00:46
社保缴纳基数包括加班费
么
答:
社保缴纳基数包括加班费吗
?这个是不包括的。社保的缴纳基数应该是按照上一年的平均工资来计算的。但是加班费他是不属于工资范畴之内的。虽然是支付给员工的。如果是以基本工资的形式发放。也就是说,他经常加班。然后这个加班费基本都是固定的。那么有的公司,他就会把这个加班费放入到基本工资里面,这...
社保缴费基数包括加班费吗
答:
劳动者的
社保缴费基数
是
包括加班工资
的,员工在单位加班时,单位需要支付相应的加班工资,加班工资的标准一共有三个,工作日加班支付倍工资,休息日加班给两倍工资,法定节假日加班要给三倍工资。一、社保缴费基数是否包括加班工资? 社保
基数包含加班
工资,社会保险是以上年度单位工资总额及个人平均工资缴纳...
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