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社保能断交几个月可以
社保
最多
能断交几个月
答:
社保最多能断交3个月
。辞职了之后,社保最好停缴
不要超过三个月
,则医疗保险需要重新计算。劳动者找到新用人单位就业的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未找到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接缴纳,...
社保可以
停
几个月
再交吗
答:
一般来说,
社保最多只能停保3个月
,参保人员应在3个月内继续参保。如果连续中断缴费三个月以上,可能会被视为中断参保,影响个人的权益,如医疗保险和养老保险,以及城市政策资格。因此,虽然理论上社保可以一直停缴,但为了避免影响个人的社保权益,
建议社保停缴最好不要超过3个月
。社保停交三个月后续...
离职之后
社保可以断交几个月
答:
离职之后社保可以断交三个月
。1、劳动者离职后,社保可以暂停缴纳,
最长不超过三个月
;超过三个月未缴纳,需连续缴纳六个月后才能恢复医疗保险待遇;2、
养老保险断交三个月内无影响
,只要累计缴纳满15年,退休后可领取养老金;3、医疗保险若断交,需补缴后次月才能享受待遇;超过三个月未缴,恢复待遇前...
社保可以断交几个月
答:
社保最多可以断交3个月.一般情况下
,社保停缴不要超过3个月。如果
超过三个月
,其中的医疗保险累计年限需要重新计算,且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外社保停保后,相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。根据国家相关规定,用人单位不为职工办理社会保险参保缴费的,应当承担以下民事赔...
社保
最长
能断交
多久
答:
社保可以断交的时间不能超过3个月
,因为超过3个月就会重新计算缴费年限。社保断交的时间在3个月内,可以进行补缴,社保的缴费年限就是连续的,没有出现中断的情况,如果社保断交的时间超过3个月,虽然可以补缴,但是,社保的缴费年限就要重新计算了,社保缴费年限一旦重新计算,外地的参保人有可能会失去在...
社保可以断交几个月
答:
【法律分析】:根据时间不同而有所不同。五险当中,生育险,失业险,工伤险是必须连续不间
断交
一年或一年以上才
可以
享受到,如果中途
断交
需要重新开始连续一年不断交才可享受。养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。【法律依据】:《中华人民共和国...
社保
拖欠多久为
断交
答:
社保连续中断缴费三个月的,可以视为中断参保。法律规定,参保人已连续2年以上参加基本医疗保险的,因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的,且中断缴费时间不超过
3个月
的,缴费后即可正常享受待遇,确保参保人待遇无缝衔接。社保卡办理流程:1、申领人携带个人有效身份证件、二寸白底彩色...
社保断交几个月
了再交可续保吗
答:
法律分析:社保可以断点续交,
并且不能超过三个月
。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做二个月的补交,如果需要...
社保能断交几个月
答:
三个月。正常情况下,
社保断交最好不要超过三个月
,因为断缴在三个月以内的,参保人可以去进行补缴,并不需要重新计算缴费年限,断缴超过三个月的话,就要重新计算缴费年限了,社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。社保缴费中断了,中断的时间越长,缴费的金额越少,最后领取的养老金也就越少...
北京
社保断交几个月
内
可以
补
答:
可以,如果你的社保中断了几个月的话是可以进行补交的,一般情况下只要是断了
三个月
以内的都可以补交,由企业直接自行从网上办理补缴就可以了,超过了三个月就需要去社保所现场办理了。只不过医疗保险中断的时间如果超过60天之后补交医疗保险的时间满半年以后,才可以享受医疗保险待遇的,如果要补交养老保险...
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