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社区有用人自主权吗
请问乡政府,
社区
属不属于拥有
用人
单位
自主权
的单位,急需,详解
答:
不属于,属于一个民间组织
。你可以查阅民政部的规定。
社区
体制改革存在哪些制约性问题及意见建议
答:
在用人方面,社区的自主权也是有限的
,政府一般掌握着用人权,以保证其各项政策方针得以在社区顺利实行。在社区建设中,一些城市在20世纪末开始进行社区居委会直接选举的尝试,一定意义上改变了社区居委会的人员构成,向自治的方向迈出可喜北京联合大学学报(人文社会科学版) 2010年2月的一步,但是社区居委会直接选举尚处于...
医院怎么很少招全科医生都是
社区
招
答:
3、用人缺乏自主权
。就当前的社区卫生服务中心和乡镇卫生院而言,人力资源管理问题突出。所以都是社区在招人。
公共服务岗位和事业编制有什么区别吗?
答:
一、概率意义不同:公共服务岗位包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫,以及城市
社区
的法律援助、就业援助、廉租房配套服务等岗位。 事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。二、政治地位不同: 事业单位...
社区
卫生服务站医防融合方案
答:
社区
卫生服务中心规划方案 一、深化人事制度改革 继续深化人事制度改革,营造良好的用人环境。在中层干部竞聘上岗的基础上,按照双向选择、竞争上岗、择优录用的原则,合理定编、定岗、定员,明确岗位职责,实施全员逐级聘用制,强化科主任的
用人自主权
,建立良性用人机制,使人才队伍更具活力和竞争力。二、加强...
用人
单位与劳动者的合同应当具备的条款有哪些
答:
在市场经济条件下,企业
用人
和劳动者选择职业都
有自主权
,有的劳动者因工作需要,了解或掌握了本企业的技术信息或经营信息等资料,如果企业事先不向劳动者提出保守商业秘密、承担保密义务的要求,有的劳动者就有可能带着企业的商业秘密另谋职业,通过擅自泄露或使用原企业的商业秘密,以谋取更高的个人利益,如果没有事先约定...
社区
卫生服务中心规划方案
答:
社区
卫生服务中心规划方案3 1、继续大力深化人事制度改革,营造良好的用人环境。在中层干部竞聘上岗的基础上,按照双向选择,竞争上岗,择优录用的原则,合理定编、定岗、定员,明确岗位职责,落实全员院、科逐级聘用制,强化科主任的
用人自主权
,建立能上能下、能进能出的良性用人机制,使我中心的人才队伍...
考
社区
工作者必须有社会工作师的证吗
答:
不需要。
社区
工作者是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的,并在以自然居住小区为基本服务区域,为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。在社会福利、社会救助、社会慈善、劳动保障、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务...
我退休了为什么在企业领一部分工资
答:
退休后,基本养老金由社会保险经办机构发放。原企业继续发放的,是额外的福利待遇,属于
用人
单位
自主权
。劳动和社会保障部等部门 《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》中办发〔2003〕16号 二、企业退休人员社会化管理服务的主要内容 企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,采取...
留学生落户上海的条件2022
答:
申请单位应是在本市行政区域内注册登记的
具有用人自主权
的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业(会计师事务所、律师事务所等)以及符合本市产业发展方向、注册资金在100万元人民币及以上、信誉良好,并在本市正常经营、依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业(非企业法人分支机构其上级法人注册资金应...
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