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福利费中列支工会经费可以吗
工会经费
属于
福利费吗
?
答:
不属于
。职工体检费用不在工会经费支付费用内,职工体检费及劳动保护费支出属于单位行政职工福利费的列支范围,不准将工费经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。公司可以使用工会经费,但是这样一来就会分薄会员的经费,如果没有同级工会经费审查委员会审计的话是没有问题.不属于。职工体检费用不在...
工会经费能
放在应付
福利费中吗
答:
不能
,这两个项目是并列的,都是二级科目。供参考。。
工会经费可以
转到
福利费
里吗,作为补助,
可以吗
? 请求大侠指点
答:
不可以
,但是你可以变通啊!把应该在福利费里列支的,比如慰问困难职工,做成:借:应付职工薪酬——工会经费 贷:银行存款 解释时说是以工会名义去的就可以了!
工会经费
用于职工
福利
需要代扣个税吗?
可以
税前扣除吗?
答:
所以工会经费用于职工福利是可以免征个税的
。二、根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)规定,从福利费和工会经费中向本单位职工支付的补贴、补助属于人人有份的,则不能免征个税,应计入职工工资薪金所得扣缴个税。工会经费是否可以税前扣除?根据《中华人民共和国企业...
工会经费
属于
福利费吗
答:
1. 工会经费并非福利费的一部分
。工会经费是指为了支持工会依照法律进行正常活动所需的财务支出。2. 根据《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费以及由企业按每月全部职工工资总额的2%拨交的经费。3. 在这两项经费中,企业拨交的2%工会经费构成了工会经费的主要财务来源。
工会经费
算
福利费吗
答:
工会经费
的工资总额不包括员工
福利费
。工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。
企业职工
福利费
应该走行政经费还是
工会经费
答:
津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费年金、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。职工
福利费
不计提,实际发生入账.根据财企48号财政部关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知企业不再按照工资总额百分之十四计提职工福利费。
工会经费
是有工会则计提。
工会经费福利费
发放标准
答:
工会经费可以
用于职工集体
福利
支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日...
国企
工会经费
和
福利费可以
都发吗
答:
根据中国的相关法规,国企
工会经费
和
福利费
是两个不同的政策项,一般来说,可以同时发放。工会经费主要用于工会组织开展职工权益保护、职工福利、文体活动等方面的支出,是由劳动者自愿缴纳的,属于工会独立拥有和支配的资金。福利费则是国有企业根据法规和政策规定,为员工提供的各种福利待遇所需要的费用。然...
工会经费
返还
可以
用作提取出来职工
福利费吗
答:
不可以。根据《中华人民共和国
工会
法》规定,各级人民政府和企业、事业单位、社会组织应当为工会办公和开展活动提供必要的设施和活动场所等物质条件。另外,根据《中华人民共和国工会法》规定,工会的
经费
来源包括会员缴纳的会费;企业、事业单位、社会组织拨缴的经费;人民政府的补助;其他收入等。因此,工会...
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