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福利费属于什么科目
福利费
计入
什么科目
答:
3、人事费用:福利费也可被归入人事费用科目
。人事费用是企业在雇佣和管理员工方面发生的费用,包括薪资、奖金、津贴和福利等。4、
其他费用
:如果福利费无法明确归入上述科目,它可以被归入其他费用科目。其他费用是指企业所发生的与经营活动相关的费用,但无法被归入其他特定科目的费用。需要注意的是,具体的...
福利费属于什么科目
答:
福利费属于职工薪酬科目
。根据《企业会计准则第9号职工薪酬》,职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,社会保险费,住房公积金等,职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。企业在计提和使用福利费时,需要遵循国家的相关法律法规,合理控制福...
福利费属于什么科目
答:
该费用属于应付职工薪酬科目
。根据会计学堂网资料,福利费是
管理费用
,不是一个单独的一级科目,而是应付职工薪酬科目的二级科目。计提福利费:借:管理费用等科目;贷:应付职工薪酬-福利费。
福利费
计入
什么科目
答:
你好,
计提职工福利费用应该计入管理费用会计科目
管理费用是指企业行政管理部门为组织管理生产经营活动而发生的各项费用具体项目包括公司基金工会基金失业保险费劳动保险费董事费聘用中介费咨询费诉讼费商务;发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目具体分录1发给员工过节费 借应付职工薪酬--职工福利费 ...
福利费属于什么科目
答:
福利费是管理费用
,
应付职工薪酬科目
的二级科目而不是一个单独的一级科目。拓展知识:福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用!福利费的开支范围,国家是有明文...
福利费
计入
什么科目
呢
答:
福利费计入
什么科目
呢职工
福利费属于
职工薪酬科目.根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》,职工薪酬包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因...
福利费
计入
什么科目
答:
福利费通常计入应付职工薪酬科目
。这是一个负债类科目。具体来说,如果是为职工提供的现金补贴或非货币性福利,比如医疗补贴、取暖费补贴、职工食堂经费补贴等,这些都应该计入“应付职工薪酬-福利费”子科目下。、福利费是企业为了改善职工的工作和生活条件,提高职工的福利水平而设立的一种费用。通常包括...
福利费计入
什么科目福利费
计入哪些科目
答:
2、职工
福利费
是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上人员的工资,职工...
职工
福利费
计入
什么科目
答:
职工
福利费
计入“应付职工薪酬”
科目
,
属于
负债类科目。职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。职工福利费包括:(1)职工医药费;(2)职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助,包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;...
发放
福利属于什么科目
答:
发放
福利属于
企业
福利费科目
。详细解释如下:一、福利费概述 福利费是指企业在工资以外,为员工提供的各种补贴和福利待遇。这些福利可以是物质的,如节日发放的礼品、员工生日蛋糕券等;也可以是精神的,如员工文化活动、旅游活动等。这些福利措施旨在提高员工的工作满意度和忠诚度。二、企业福利费科目涵盖...
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福利费对应科目