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福建省生育险报销标准2019
福建省
企业职工
生育保险
规定
2019
答:
生育津贴标准为上年度本企业职工月人均缴费工资
。1、女职工产假90天,其中产前假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一婴,产假增加15天。2、晚育并领取独生子女证的,产假可延长135天至180天,由所在企业具体规定。3、女职工怀孕3个月以内自然流产的,产假15天至30天;怀孕3个月以上...
福建
泉州
生育险
在
2019
年7月剖腹产的,男方
报销
社保中心说只能报800元...
答:
(
给予正常产报销300元,剖腹产、难产500元生育待遇
。)注:以上情况不同的地区可能存在一定的差异,具体情况请咨询所在地社保局。以上回复由养老信息网-社保频道提供,仅供您参考使用,了解更多生育保险相关的知识及问题,您可以登录养老信息网-社保频道。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开...
福州社保缴费基数
2019
答:
福州社保缴费基数2019标准是按照福建省2018年度全省全口径城镇单位就业人员的平均工资来确定的
。据福建统计局统计,2018年福建全部单位就业人员平均工资为64671元,月平均工资为5389.25元。因此,福州社保缴费基数标准如下:1、养老保险、失业保险 2019年,福州养老保险和失业保险缴费基数上限是按参保人本人上一...
2019生育保险
待遇及缴费
标准
有哪些
答:
从2015年7月1日至2016年6月30日,职工基本医疗、生育保险缴费基数按如下标准核定:
1、职工基本医疗保险月缴费基数最低不得低于3432.28元
,最高不超过14709.75元;生育保险月缴费基数最低不得低于2941.95元,最高不超过14709.75元。2、灵活就业人员参加职工基本医疗保险,月缴费基数为3432.28元,按1...
福建
产假多少天
2019
福建产假国家规定2019
答:
一、福建产假多少天20191、福建省产假多少天福建省产假:158-180天(计生条例尚未细化规定
,什么情况适用158天,什么情况适用180,故具体应当咨询当地卫计委)福建陪产假:15天。2、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不...
2019
年
福建省
的公职人员超生会被开除吗?
答:
。根据《中华人民共和国人身与计划
生育
法》第42条规定,按照本法第41条规定,缴纳社会抚养费的人员是国家工作人员的,应当依法给予行政处分,其他人员应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。14省份进一步明确了给予开除处分的情形。这时是省份是:贵州、云南、湖北、宁夏、广西、
福建
、江西等 ...
2019福建
第三胎罚款吗,莆田三胎罚款
标准
答:
福建
莆田三胎罚款
标准
:城镇居民如果超生一个子女,夫妻双方需要分别按照当地县(市)上一年的城镇居民人均可支配收入的3~6倍征收社会抚养费,如果当事人收入高于当地居民人均可支配收入,那么超过的部分需要按一倍以上两倍以下加收社会抚养费,超生两个子女需要按超生子女为倍数征收。农村居民超生一个子女,...
福建
个人社保缴费
标准
是多少
答:
2019
年
福建
个人社保缴费
标准
为:1、养老保险个人支付8%,失业保险个人支付0.5%;上限为16168元,下限为2100元。2、医疗保险个人支付2%;上限按平均工资的300%确定,为16167.8元,缴费基数下限为平均工资的70%,即3772.48元。3、工伤保险和
生育保险
个人不支付;工伤保险缴费基数上限为17180.76元,缴费...
福建
2021年医保
报销
新规
答:
二、
福建
医保
报销
比例及相关政策城镇居民报销比例:(一)普通门诊补偿待遇报销比例50%:年度最高支付限额(按实际报销金额计算400元/人)(二)特殊病种门诊补偿待遇备注:1、序号为12-18的重病特门费用与住院共用14万医保费用累计,享受大病
保险
待遇;其他特门病种按各自封顶执行,不享受连续缴费激励机制,也不享受...
福建
陪产假多少天
2019
福建陪产假国家规定2019
答:
一、
福建
陪产假多少天
2019
现在我国正式实施的产假
标准
依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定》。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工
生育
享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满...
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