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离休干部90岁待遇规定
离休干部90岁待遇规定
的内容
答:
法律分析:
离休干部待遇具体情况要以当地政策为准
。
干部离休后,原标准工资(含保留工资)照发,福利待遇不变
。干部离休后,原标准工资(含保留工资)照发,福利待遇不变。其他各项生活待遇,
都与所在地区同级在职干部一样对待
,并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面,应当优先照顾。法律依据:...
离休干部90岁
高龄补贴
答:
法律分析:90——94周岁每年800元,95——99周岁每年1200元,100周岁以上每年3500元
。法律依据:《河北省老年人优待办法》 第九条 设区的市、县(市、区)人民政府按照国家和本省有关规定,并根据本地实际,对八十周岁以上老年人发放高龄津贴。其中,百岁以上老年人的高龄津贴每人每月不少于三百元。对...
离休干部90岁
住院
待遇规定
答:
离休干部90岁住院待遇规定如下:
1、市离休干部住院床位费的最高报销标准不超过55元/日
;2、省级、副省级离休住院床位费的最高报销标准不超过80元/日;3、省厅级离休住院床位费的最高报销标准不超过50元/日。离休干部90岁异地急诊医保报销规则如下:1、离休干部及建国前参加工作的退休职工,因公伤残人员...
离休干部90岁待遇规定
答:
离休干部90岁待遇规定如下:
1、离休干部的住房标准享受同级在职干部的待遇,在分配住房时,应当给予优先照顾
。跨省安置的离休干部的建房问题,接受安置地区应积极予以落实;2、离休干部参观工农业建设的活动,应就地、就近安排,注意勤俭节约。跨省参观应适当控制,一律经所在省、自治区、直辖市或中央、国家机关...
离休干部90岁待遇规定
答:
《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第五条 干部离休后,原标准工资(含保留工资)照发,福利待遇不变。其他各项生活待遇,
都与所在地区同级在职干部一样对待
,并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面,应当优先照顾。因公致残饮食起居需要人扶助的离休干部,一般可发给不超过当地普通机械行业...
离休干部90岁
丧葬费怎样领
答:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于...
离休干部90岁待遇规定
答:
离休后的
待遇
是,基本政治待遇不变,生活待遇略为从优。离休后工资照发,并按照参加革命工作的不同时间,每年增发1~2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的
离休干部
,一律不再发给任何形式的奖金。另外,对
老干部离休
后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇,都有相应
规定
。离休...
离休干部90岁
去世后给多少钱
答:
离休干部90岁
去世后,发放具体金额会根据当地政策和相关
规定
而有所不同。离休干部去世后遗属可以领取的
待遇
具体如下:1、丧葬补助费,用于处理离休干部丧葬事宜的费用。2、一次性抚恤金,对离休干部去世后遗属的一次性经济补偿。3、遗属生活补助费,根据遗属的人数和生活需要,定期发放的生活补助。4、地区...
离休干部90岁
丧葬费怎样领
答:
丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。(二)从2005年7月1日起,企业
离退休
人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金(救济金,下同)标准,按以下
规定
...
90岁离休干部
丧葬费拿多少
答:
《国务院关于
老干部
离职休养的暂行
规定
》第五条
干部离休
后,原标准工资(含保留工资)照发,福利
待遇
不变。其他各项生活待遇,都与所在地区同级在职干部一样对待,并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面,应当优先照顾。也因公致残饮食起居需要人扶助的
离休干部
,一般可发给不超过当地普通机械行业二级...
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