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离开公司两年后又回到公司
...由于别的原因辞职不干了,过
了两年又回到了公司
上班,又干了三年...
答:
如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
我从A
公司
上班
两年
离职
之后
我
又回
A公司上班算新员工还是老员工?_百度...
答:
属于新员工。根据相关规定,用人单位连续两次签订劳动合同期限届满后,除劳动者明确表示不同意外,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。你所说的情形,你离职
后又回公司
,这属于首次签订劳动合同。
公司搬迁中 离职两个月在子公司工作
两年又回到公司
工龄怎么计算_百度...
答:
您好:离职导致劳动期间重新计算。非因自己的原因从子
公司
调到公司的,劳动期间连续计算。我是青岛市黄岛区高越腾律师,地址:黄岛区长江中路号国贸大厦A座室(黄岛麦凯乐大楼)。很荣幸为您提供法律服务,如果还有不明白的地方,可以联系我。
我以前在
公司
签了五险后因家里有事辞职了,过
了两年又回到
原公司...
答:
这个本来就可以,不存在什么问题的 你原单位离职,原单位必然会停止缴纳五险 现在你再进原单位,或者新单位,当然需要帮你重新缴纳社保了。如果你是说
两年
当中没缴纳的,需要单位帮你补缴,这个要看这个单位愿意帮你了么,但是这两年补缴的费用你要自己支付了 ...
原
公司
辞职了,一年
后又
想
回到
原公司,可是又要从基层做起,这样值嘛,或 ...
答:
没有必要回,从原
公司辞职
后,最好不要再去原来公司上班了。再
回去
的话,会让领导觉得你非公司不可,到时估计会有很多事要你做,觉得怎么压榨你也没关系 而且从基层做起,于自身职业发展无益。
...
之后离开公司
,我离开公
两年
半
后又回到公司
上班,公司现在给_百度知 ...
答:
第一如果
公司
有规定可以第二但是没有规定那就是你个人的问题第三因为上保险是对个人有好处的你现在可以申请到相关的社会保险中心做个了解和说明第四同时建议你可以咨询下当地社会保险中心做个了解和说明电话12333第五祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福附带说明建议你平时多买商业保险作为补充和提高这样...
为什么我从一个
公司
辞职
后又回去
了呢?
答:
这到底是由于什么原因呢?一、曾经的你只代表你对
公司
的背叛,领导已经失去了对你的信任感 一个人就算你以前在公司里做得再好,你为公司创造
了再
多的价值,但是当你一旦
离开
这家公司去了外面发展以后,如果你
再次回到
这个公司发展,领导对你的看法就不一样了。
提出离职后却又重新
回到
以前的
公司
,该怎么做
答:
我也有过这样的经验,我是离职
之后
一年多,
又回到
原来的地方上班的!我老板只跟我说,好好干,不要在干几个月就跑了就行!而且,你要相信自己对那家
公司
还有用处就行!只要你认真工作,在一
两年
内不要在提辞职,我想你们老板应该不会怪罪你的!
为什么很多人离职后,又想
回
原来的
公司
?
答:
有些人离职
之后
,他们的工作环境或者是工作岗位还不如以前的
公司
。这样工作了一段时间之后,他们就想要
回到
原来的公司去上班。既然已经选择了离职,那么想要
再回
原来的公司去上班,这其实是非常不现实的。因为当你离职的时候,相信原来公司的同事和领导已经是和你不再有了任何的联系。而且你当初
离开
原来的...
如何看待辞职后一年
又回到
原来的
公司
答:
人生聚散无常,没啥不可以,关键是你要想清楚,你的心是怎么想的。我不知道你的职业生涯到哪个阶段,是否还在学习成长期,还是在成熟期, 不同阶段,看重的不同, 而不仅仅是那点工资。还有,其他原因,比如你说的 原来
公司
在你工作的地市没中标,你的家庭,=== 很多东西不是一成不变的,要看到...
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