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离职了不给发之前拖欠的工资
在正式
离职的
情况下,公司
不发
十三薪,且
拖欠之前的工资
,要怎么办...
答:
1. 向当地劳动行政部门提出申诉,寻求帮助和介入
。2. 明确知道十三薪和工资是劳动者的合法权益,用人单位必须按照劳动合同的约定和国家相关法律规定,及时并全额支付劳动报酬。3. 在离职时,工资和经济补偿金必须一次性结清,不得有任何拖欠。4. 当劳动者和用人单位的劳动关系依法解除或终止时,用人单位有...
辞职
第二天就走
了工资不给
怎么办
答:
辞职了公司不给发工资的,其解决办法有:
1、劳动者可以向当地的法院申请支付令
;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
离职后
公司
拖欠工资不给
怎么办
答:
法律分析:如果是给用人单位工作,
有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门...
离职之后
公司
不发工资
怎么办
答:
一、离职之后公司不发工资怎么办1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁
。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《...
家里有事
离职不给发工资
怎么办
答:
一、家里有事
离职不给发
工资怎么办1、家里有事离职不给发工资有以下办法:(1)
辞职拖欠的工资
可以和用人单位协商,一次性支付;(2)如果用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以到劳动行政部门举报;(3)也可以直接申请仲裁,对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民...
...已经
拖欠
我们好几个月
工资
了,我前段日子
离职了
,但是到现在他也没...
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你
的工资
,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
辞职不给工资
怎么办
答:
辞职了
公司
不发工资
怎么办辞职了公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工
拖欠的工资
以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的...
离职之后
公司一直
拖欠工资不发
,都四个月了,我该怎么办?
视频时间 01:14
离职不
干
了工资不给发
答:
可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被
拖欠的工资
。 劳动者
辞职后
要是公司
不发工资
的话,解决的方式有很多,可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。要是协商不成的话,可以到相关部门进行投诉。还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。如果您有其他问题,欢迎咨询专业律师。
离职
时,单位
不发
最后一个月
工资
怎么办
答:
辞职最后一个月
工资不给
,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以依法向人民法院申请支付令;也可以通过协商的方式解决。最后一个月工资怎么算?1、劳动者
辞职的
,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际...
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