11问答网
所有问题
当前搜索:
离职人员领工资必须去签字吗
离职人员领工资必须去签字吗
答:
不用
。一、离职人员领工资可以不去签字可以不用签字,员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是可以委托他人代办的。同时员工可以直接电话向工作地劳动监察大队投诉,要求单位支付工资即可。工厂发放工资,应当编制工资发放表,记录员工姓名、应发工资额、扣除额...
离职人员领工资必须去签字吗
答:
不是必须去
。员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是可以委托他人代办的。同时员工可以直接电话向工作地劳动监察大队投诉,要求单位支付工资即可。如果公司说必须本人签字才可以发放剩余工资,劳动者可以选择合法方式申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的流程:1、提交...
离职
后
工资
不发
要签字
才能发
答:
法律分析:该做法属于克扣工资的行为,是不合法的。
你原单位不能以你不到公司签字为理由克扣或拖欠你的工资。你只需要提供你本人的银行卡账号
。单位通过银行转账的凭证,和你的签字是一样有效,可以作为发工资给你的依据的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳...
离职
后要求回去
签字
才发
工资
?
答:
如果你在离职的时候没有正常的走程序,肯定是要回去签字的,但是签字并不是必要条件
,只要你离职了,公司就有义务把你的工资结清,当然,如果你是自行离职,需要扣除一定的工资
已经
辞职了
,但老板拖欠半个月的
工资
,非要本人亲自
签字
才给。
答:
一般劳动者
辞职
到期的,在
领取工资
的时候是
需要
劳动者本人
签字
确认的,如果劳动者委托给亲属或者同事代领的,需要劳动者本人提供委托书以及自己的身份证原件给委托
人
,才可以代领其工资。如果用人单位拖欠工资,不支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付...
离职
后发
工资
还
需要
本人到单位
去签字吗
答:
如果在职时,发
工资
时
要签字
的话,那么
离职
后所欠工资在发放时
必须
的本人到单位签字,才可以发放,因为这是单位的工作程序。
离职
后要求回去
签字
才发
工资
?
答:
并且已经办理了相应的手续,
工资
会在下个月统一结算。我
离职
后,也不用再次回公司
签字
,直接公司就把工资打到我的账户上。像你说的这种情况应该也有吧,但是我觉得应该是极少的,因为你已经离开公司了,手续都在离职的书面文档说清楚了,所以没必要让你回去签字。你说是不是这个道理。
离职
后要求回去
签字
才发
工资
?
答:
(三)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。综上,你原单位不能以你不到公司
签字
为理由克扣或拖欠你的工资。你只
需要
提供你本人的银行卡账号。单位通过银行转账的凭证,和你的签字是一样有效,可以作为发工资给你的依据的。
员工离职
,
工资
已发放,但没
签字
,怎么做账务处理?
答:
员工离职
,
工资
已发放,如果是银行代发,签不
签字
都无所谓,如果是私户转账,可以让对方发个收据照片,然后按正常手续做账即可
离职一定要
签
离职工资
签收表的吗
答:
劳动者
离职
,而且
领取工资
的,那么要签收工资表。当然,公司没有发放工资,那么劳动者不能
签字
,而且反映到劳动局解决。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职了发工资要回去签字
离职后领工资要本人亲自去
离职后工资不发要签字才能发
离职拿工资一定要签字吗
离职了拿工资去公司签字
离职工资需要本人签字吗
离职薪资结算单要本人签字吗
辞职领工资填什么单子
离职后发工资要本人签字吗