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离职单位不给劳动合同怎么办
辞职
公司
不给
解除
劳动合同怎么办
答:
一、公司不给解除劳动合同怎么办理
如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉
。主要依据如下: 依据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并
在十五日内为劳动者办理档案
和社会保险关系转移手续。 用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书...
离职
后公司
不给劳动合同怎么办
答:
法律分析:
1、向劳动保障局投诉
,要求劳动保障局监察机构派监察员赴原用人单位协调查处相关问题;2、如果监察部门处理不好的,也可以
申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
离职单位不给劳动合同
解除
怎么办
答:
法律分析:如果劳动者按照法律规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,
那么公司必须开具解除劳动合同证明
,如果公司拒不出具解除劳动合同
可以到劳动部门投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
公司
没
和员工签
合同
应该
怎么
赔偿?
答:
公司没给员工签合同应当是按照劳动者本人的工资来进行两倍的赔偿
,依据《劳动合同法》的规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每月向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
单位不给
开解除
劳动合同
证明书劳动者应
怎么办
答:
用人单位未出具解除劳动合同证明的,
可以向劳动监察部门报告或者申请劳动仲裁
。因用人单位未出具解除劳动合同证明,给劳动者造成经济损失的,用人单位应当承担赔偿责任。员工申请辞职并办理辞职手续时,应主动为员工出具解除劳动关系证明。 一、单位不给开解除劳动合同证明书劳动者应怎么办 单位有义务出具离职...
离职
的
劳动合同
原
单位不给
员工
怎么办
?
答:
原用人
单位
扣押
劳动合同
的,可向劳动监察部门投诉。用人单位扣押劳动者劳动合同的行为,违法了《劳动合同法》第十六条的规定,可向劳动保障监察部门投诉,由劳动保障监察部门责令改正。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动...
没
签
劳动合同离职单位不给
开离职证明员工如何维权
答:
1. 如果用人
单位
在解除或终止
劳动合同
时未能向劳动者提供书面证明,并且在规定时间内未办理档案和社会保险关系转移手续,劳动行政部门将依法责令用人单位改正。2. 如果用人单位的上述行为对劳动者造成了损失,用人单位应当承担相应的赔偿责任。劳动者可以通过向劳动行政部门或人民法院提出请求,维护自己的合法...
离职
后公司
不给
开解除
劳动合同
证明
怎么办
,急
答:
如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下:依据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并
在十五日内为劳动者办理档案
和社会保险关系转移手续。违犯规定的,
劳动者可以向劳动监察部门申诉控告
。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的...
...我现在已经和公司离职了老板也同意了但是
不给办理离职
证明
怎么办
答:
1、公司
不给离职
证明时,处理方法具体如下:(1)劳动者可以到劳动行政部门举报;(2)也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人
单位
应当在解除或者终止劳动...
正常
离职单位
拖着
不给
办理解除
劳动合同
证明投诉到劳动监察大队也不管...
答:
单位不给出具解决劳动合同证明的情形,可以向当地劳动部门申请仲裁。根据我国《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
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