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离职后劳动手册在哪里
辞职后劳动手册去哪
拿
答:
街道的劳动服务所
。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照有关规定处罚。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。综上所述,可以去原用人单位领取也可以前往当地的劳动保障部...
离职后劳动手册在哪里
答:
法律分析:街道的劳动服务所
。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照有关规定处罚。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条...
辞职了
,
劳动手册在哪里
答:
你这种情况要到街道的劳动服务所领取劳动手册
。如果没有的话可以在劳动服务所补办。各类人员应按照以下规定办理《劳动手册》:1、各类学校应届毕(肄)业生转到地区的,按规定向街道(乡、镇)劳动服务所办理失业登记手续后发给。2、各类应届毕业生通过社会招聘,被单位直接录用的由录用单位凭学校发给的通知...
离职后劳动手册在哪里
答:
当然也可以选择到本人户籍所在街道的劳动保障事务所办理
,并带好以下凭证:户口本、身份证、毕业证书原件及复印件、一寸证件照两张。
户籍所在地即你身份证上面的地址
,按照地址找到居委会去咨询一下,他们会给你进行办理的。
第三方签约的劳务合同 单位
离职后 劳动手册
应该
在哪
拿啊?
答:
《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管,在职期间由用工单位保管
。另外:上海毕业生可就近办理劳动手册 正值应届毕业生离校就业阶段,上海市劳动和社会保障部门近日提醒广大应届毕(肄)业生,可到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所及时办理《劳动手册》。具有本市城镇户籍的各类应届毕(肄)业生可凭...
劳动手册
应由谁保管,有没有相关条例?
答:
法律分析
劳动手册在
劳动者失业期间由本人保管,在劳动者从事全日制工作期间由用人单位保管。失业人员的劳动手册由自己保管,在职人员的劳动手册由公司收取保管,在劳动者
离职
的时侯填写相关信息
之后
返还给劳动者。相关的规定你可以到劳动局咨询,劳动手册都是在那里办理的。劳动手册是在实行劳动合同制的情况下,...
上海
离职后劳动手册哪里
拿
答:
1、用人单位前往区就业促进中心来沪人员就业管理部门办理来沪人员个人基本信息采集时,一并提交《〈就业创业证〉申领表》。《〈就业创业证〉申领表》需加贴2寸免冠报名照1张,由申领人本人填写、签字确认,并经单位盖章。 2、用人单位根据约定的时间领取证件,区工作人员将《就业创业证》发放给用人单位。
试用期内
辞职后劳动手册
怎么拿?
答:
试用期内
辞职后劳动手册
处理方式是:一、劳动手册应当在办理离职手续的当天当场在上面填好起止日期并盖好章再还给你。二、一般试用期期间辞职只需要提前三天以书面的形式通知用人单位即可。
劳动手册离职后
多久可以拿到
答:
实际工作中,在办理
离职
手续的当天,单位会按退工单、
劳动手册
交给职工。在法律规定上,单位最晚应该在职工离职15天内办理职工档案、社保等关系的转移工作。可以参考有关规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动...
办理
离职
手续后,多久可以拿退工单和
劳动手册
答:
1,实际工作中,在办理
离职
手续的当天,单位会按退工单、
劳动手册
交给职工 2,在法律规定上,单位最晚应该在职工离职15天内办理职工档案、社保等关系的转移工作 3,可以参考《劳动合同法》的规定:第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
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