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离职后医疗补助金还没有到账
离职后医疗补助金还没有到账
答:
你好,
离职后员工的一次性医疗补助金,会在办理完离职手续后,3个月内到个人的账户上的
,这个时间不算短,耐心等待一下。如果3个月后还没到账,建议咨询当地的社保部门。希望可以帮到你。
和单位解除
了
劳动关系后
没有
领到一次性工伤
医疗补助金
怎么办
答:
1、根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工在和单位解除
了
劳动关系后,一次性工伤
医疗补助金
应该由工伤保险基金负责支付,受伤职工可以向劳动部门申请一次性工伤医疗补助金。2、如果单位
没有
为受伤职工缴纳工伤保险费用的,则一次性工伤医疗补助金应该由单位负责支付。如果单位不肯支付的,职工可以向劳动争议仲裁...
我
辞职了
,但一次性工伤
医疗补助金
和就业
补助还没
下来,可以不走吗_百度...
答:
你好:依《工保条例》第三十六条、第三十七条规定:对于五、六级伤残,用人单位应无条件予以安排工作,而且不受原定合同期限的影响,而伤残者无论在什么时候提出
离职
都不超期,都一样会得到一次性工伤
医疗补助金
和一次性伤残就业补助金,这二金的领取也不受工伤发生已过多长时间的影响。对于七、八、九、...
一次性工伤
医疗补助金
和伤残就业补助金迟迟拿不到,该怎么解决?
答:
对于你的情况,公司说:一次性工伤
医疗补助金
是社保给,你可以到社保去问问的,因为不同的地方,对于这些补助金的给付方式 是不同的,全国也
没有
统一的硬性规定,可以是公司帮你办
了
,全部由公司给,也可能出现你所说的要你和社保联系,由社保给,看社保给你的答复,如果社保不给,再找公司要,这样...
...原单位不给办手续和盖章拿不到一次性
医疗补助金
,该怎么办?_百度知 ...
答:
1、可以自己到人力资源和社会保障局工伤保险部门求助,寻求解决办法
;2、如果没有其他好的办法,可以通过申请劳动仲裁主张你的合法权益。
一次性工伤
医疗补助金离职后
多长时间能下来
答:
如果单位
没有
参加工伤保险,得到伤残等级后,可以得到一次性伤残补助金。劳动合同结束,或劳动者本人提出解除合同的,单位要支付一次性工伤
医疗补助金
和伤残就业补助金。法律分析一次性工伤医疗补偿金是解除劳动合同时由社保支付的,理论上解除劳动合同当月就可以拿到,实际履行的时候因为是社保把钱打到单位账户...
辞职后
工伤
医疗补助金
什么时间
到账
答:
其中一次性伤残
医疗补助金
可能由工伤保险基金支付,是需要员工
离职后
携带离职证明在社保中心申请领取。员工在和单位解除劳动关系时即可要求单位支付,也可以和单位约定支付时间。社保支付部分一般在申请后60天内下达。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一...
辞职后
公司应该支付的
医疗补助金
和就业补助金是否有时限?
答:
自治区、直辖市人民政府规定。”因此,你11年4月12日
离职
至今已快一年了,公司还未将应支付的
补助金
发给你,已经侵害
了
你的合法权益。由于劳动争议的仲裁时效为一年,所以,所谓的补助金支付时限绝不能超过一年。若公司仍不支付,建议立即申请劳动仲裁。
一次性就业
补助金离职后
多久
到账
?
答:
自业务受理之日至发放补贴的时间最长不超过20个工作日。各区(市)根据实际,在各项就业创业政策业务受理和资金拨付时,每月可根据实际情况分1—3个批次进行审核拨付。通常而言,在企业补贴申请提交后,接下来的一段时间都是需要耐心等待的,因为相关工作人员需要认真的核查资料真实性,这是需要给予一定的...
11月份
离职
,9/10月份失业险公司没补,领取失业
补助金
提示有未
到账
的缴 ...
答:
员工辞职
或变换新单位社会保险如何处理?员工从本市的一个单位到另一个单位工作,只要将《职工社会保险证》或《深圳市社会保障卡》的电脑号及身份证号码提交新单位,便可由新单位申请参保。同时,原参保单位应在员工辞工的下一个月通过网上申报或者到社保机构为该员工办理停保手续。为保障员工的参保利益,...
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